一、招聘崗位

序號(hào)

崗位

招聘人數(shù)

1

硬件工程師

2

2

軟件工程師

2

　　二、應(yīng)聘條件

　　根據(jù)《重慶大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》，應(yīng)聘崗位原則上要求本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲。本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)及資格要求如下：

　　硬件工程師：

　　1.電力電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上電源硬件工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)線(xiàn)充供電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有OBC,DCDC，電機(jī)控制，或者工業(yè)電源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2.掌握常用整流、逆變等基本電源單元的設(shè)計(jì)，了解正激，反激，全橋等開(kāi)關(guān)電源的拓?fù)湓O(shè)計(jì)，能夠進(jìn)行開(kāi)關(guān)電源原理圖PCB設(shè)計(jì)，有維也納整流和T型三電平產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉中大功率的高頻DC/AC逆變器、DC/DC變換器主電路原理及運(yùn)用，能主導(dǎo)完成大功率電源(6.6KW及以上)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，制樣，生產(chǎn)資料的轉(zhuǎn)化;

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力及動(dòng)手能力。

　　軟件工程師：

　　1.電力電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上電源軟件工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)線(xiàn)充供電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有OBC,DCDC，電機(jī)控制，或者工業(yè)電源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2.熟悉C、C++語(yǔ)言，并能夠熟練閱讀及理解英文技術(shù)資料;

　　3.能夠進(jìn)行嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，熟悉ARM、DSP、FPGA或者其他處理器;

　　4.至少熟悉一種嵌入系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境;

　　5.了解模擬及數(shù)字電路，有一定的硬件基礎(chǔ)，能夠讀懂原理圖和PCB圖;

　　6.了解CAN/485/SPI等通信接口工作原理;

　　7.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力及動(dòng)手能力。

　　三、崗位職責(zé)

　　硬件工程師：

　　1.進(jìn)行無(wú)線(xiàn)充供電產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，主要包括原理圖設(shè)計(jì)、PCBLayout、元器件選型與調(diào)試工作;

　　2.完成電源相關(guān)需求規(guī)劃分析，功能和性能的可實(shí)現(xiàn)性，提供完善的硬件解決方案;

　　3.整理硬件電路的BOM以及量產(chǎn)需要的相關(guān)技術(shù)資料;

　　4.協(xié)助產(chǎn)品的量產(chǎn)投產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行必要的指導(dǎo);

　　5.協(xié)助完成產(chǎn)品安規(guī)及EMC認(rèn)證的解決方案，完成相關(guān)的認(rèn)證過(guò)程。

　　軟件工程師：

　　1.嵌入式軟件開(kāi)發(fā);

　　2.樣機(jī)運(yùn)行測(cè)試;

　　3.上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā);

　　4.通信協(xié)議實(shí)現(xiàn)。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　以電子郵件方式發(fā)送以下材料至郵箱31322709@qq.com。所有材料整合為1個(gè)PDF文件，文件名：崗位+姓名+聯(lián)系方式。形成文件時(shí)請(qǐng)按照以下順序進(jìn)行排序：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　2.畢業(yè)證書(shū)

　　3.學(xué)位證書(shū)

　　4.職稱(chēng)證書(shū)(如有)

　　(二)管理和待遇

　　錄用人員按《重慶大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》管理，薪酬由重慶大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院無(wú)線(xiàn)電能傳輸技術(shù)團(tuán)隊(duì)自酬，薪酬面議。

　　五、其它

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀應(yīng)聘條件、崗位職責(zé)。在招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有任何弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：朱老師13368411696

　　2023年4月3日

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