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根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)擬赴西南大學面向全國普通高等院校公開招聘69名教師。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

成都市成華區(qū)教育局所屬36所學校共計劃招聘教師69名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴西南大學公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘范圍、對象

符合招聘崗位應聘資格條件的教育部直屬師范院校2023年應屆畢業(yè)的國家“公費師范生”；普通高等院校2022年、2023年碩士研究生及以上，且取得學歷相應學位的高校畢業(yè)生；2022年、2023年畢業(yè)，且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國（境）外留學回國人員。其中：

2022年高校畢業(yè)生須提供應聘崗位要求的普通高等學校畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書；2022年畢業(yè)的國（境）外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、教師資格證等證書。2023年應屆高校畢業(yè)生須提供學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具的報考證明（就業(yè)推薦表）、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及應聘崗位要求的教師資格材料，含教師資格證或中小學教師資格考試（NTCE）成績等；

2023年應屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應聘崗位要求的普通高等學校畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；2023年畢業(yè)的國（境）外留學回國人員須在2023年7月31日之前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、教師資格證等證書及相關證明材料。

普通高等學校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高?？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（二）招聘條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，出生日期在1994年1月1日及之后（博士研究生出生日期在1992年1月1日及之后）；

（3）具備招聘崗位具體要求的條件和資格（詳見《崗位表》）；

（4）委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）在校期間受過處分，有違法、違紀行為或正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）被機關事業(yè)單位錄用過的在編人員（含試用期）；

（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（7）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國（境）外留學回國人員；

（8）有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名地點、時間

報名地點：重慶市北碚區(qū)天生新村65號鉑悅雅舍酒店；

報名時間：2022年12月16日（星期五）9:00至16:00。

2.報名時應聘人員須提交的材料

（1）《成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）1份（須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照）；

（2）本人有效居民身份證復印件1份；

（3）2023年應屆高校畢業(yè)生須提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具蓋章的報考證明（就業(yè)推薦表或現實表現情況證明）、教師資格證明（教師資格認定條件如中小學教師資格考試（NTCE）成績等）和個人自薦材料；

2022年應屆高校畢業(yè)生須提供教師資格證、畢業(yè)證、學位證、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和個人自薦材料，國（境）外留學生提供教師資格證、畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；

（4）委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明；

（5）其他相關證明材料。

上述材料均須交驗原件，收取《報名表》原件，其他材料收取復印件（收取的資料不予退回，請備份留存）。

3.資格審查

應聘人員按照招聘公告公布的學科崗位及要求報名。由招聘單位在報名現場進行面談及資格初審，并委托第三方測評機構向資格初審合格的應聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風險測驗》，測驗情況供招聘單位參考。經資格復審合格后簽訂《考生誠信承諾書》，招聘單位通過短信或電話的方式通知考生進入面試。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。

（二）面試

面試時間及地點由招聘單位通過短信或電話通知，考生須確保所留聯(lián)系方式準確無誤，招考期間保持通訊暢通，因無法聯(lián)系或逾期不到場參加面試的視為自動放棄。

面試成績滿分為100分，面試方式為半結構化面試和無學生試講相結合。面試成績低于75分者不得進入體檢。

面試內容主要測評應聘人員的教育理念、教學思想、教學方法、專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

同一崗位招聘人數與參加面試人數之比原則上不低于1:2。招聘單位根據崗位要求、《職業(yè)行為風險測驗》測驗情況及面談情況進行綜合研判后，原則上按不低于1:2的比例從資格審查合格人員中擇優(yōu)確定進入面試人員；達不到1:2的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。

（三）簽訂協(xié)議

根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績低于75分者不得進入體檢。

進入體檢的考生須在5個工作日內，到國內三甲醫(yī)院完成體檢，將未經拆封的體檢報告郵寄至招聘學校。體檢合格的考生與學校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書經考生簽字、畢業(yè)高校蓋章后交招聘單位，招聘單位蓋章報成華區(qū)教育局加蓋公章后再由單位郵寄給考生；無全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的考生則須與單位簽訂單位《聘用協(xié)議書》。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務員入職體檢標準相關規(guī)定非當日當場體檢的項目，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分遞補1次。

（五）考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（六）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員，在成都市成華區(qū)人民政府門戶網站“政務公開——公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

（七）聘用及報到

1.經公示無異議的擬聘人員由成華區(qū)人社局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員在成都市成華區(qū)服務最低年限應不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得調離。

2.擬聘人員在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證之一的，協(xié)議自行失效，取消其聘用資格，因此出現的空額不再遞補。

3.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意逾期不報到者，視為自動放棄，因此出現的空額不再遞補。

4.擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次公開招聘的教師實行“區(qū)管校聘”，由成華區(qū)教育局對教師進行統(tǒng)籌管理并按擬聘用崗位派到對應學校工作。

5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，應與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

舉報者反映問題應實事求是，電話和信函應告知真實姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

五、疫情防控注意事項

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控要求，落實防疫措施，其中:報名、面談、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議等環(huán)節(jié)的防疫措施，按照重慶市疫情防控政策執(zhí)行，考生可登錄中國政府網（https://www.gov.cn）“各地疫情防控政策措施”、重慶市人民政府網站（http://www.cq.gov.cn）“疫情防控專區(qū)”及時了解政策并做好相關準備。

根據防疫要求，必要時將對有關工作安排進行調整，其調整、補充等事項將另行通知，請考生關注“成華教育”微信公眾號查閱。

監(jiān)督電話：028—83515235

咨詢電話：028—84313286，028—84375065

附件：1.成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴西南大學公開招聘教師崗位表.xls

2.成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師報名表.xls

成都市成華區(qū)教育局

2022年12月12日