人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖南

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校,教育部與湖南省重點共建“雙一流”建設(shè)高校,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,風(fēng)光秀麗,是全國綠化“400佳”單位之一。學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院,擁有6個國家重點學(xué)科,外國語言文學(xué)入選國家“世界一流”建設(shè)學(xué)科,教育學(xué)、數(shù)學(xué)、哲學(xué)、中國語言文學(xué)、生物學(xué)5個學(xué)科入選湖南省“國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科”,擁有21個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、34個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和24種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,以及20個博士后科研流動站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向海內(nèi)外公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個;招聘計劃90名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學(xué)網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年2月1日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(https://rsc.hunnu.edu.cn)人才招聘系統(tǒng),按要求填報信息。應(yīng)聘人員須上傳身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的相應(yīng)報名材料,提交的所有材料必須真實有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考核

1.開考比例

本次招聘所設(shè)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進(jìn)入考核?？己瞬扇?ldquo;學(xué)術(shù)評議”和“教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的學(xué)術(shù)成果(兩件代表作)進(jìn)行評議,總分100分。

(2)教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核:采取授課等形式進(jìn)行,主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線85分(含85分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

考核結(jié)果在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、身心健康等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學(xué)校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進(jìn)待遇,具體根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商。

咨詢電話:0731-88872231(學(xué)校人事處)

舉報電話:0731-88872206(學(xué)校監(jiān)察處)

附件:

附件1:湖南師范大學(xué)2023年專任教師公開招聘（第一批）崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202301/t20230117_29186497.html