人才引進工作地區(qū)：西安

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西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經(jīng)濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的多科性大學。學校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設的高水平大學、一流學科建設高校，是全國法學高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1995年7月1日后出生）；博士畢業(yè)生原則上不超過35周歲（1988年7月1日后出生）；具有副高級職稱者年齡一般不超過 40周歲（1983年7月1日后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;應聘人員應于2023年7月31日前取得國內外高校研究生學歷、碩士及以上學位，國（境）外取得的學位需獲得教育部留學服務中心學歷學位認證；

6.適應招聘崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.應聘人員與我校教職工無直系血親關系。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2023年7月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.應聘者登錄網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊，如實填寫相關信息并上傳以下附件材料：本人身份證、本科及以上學歷學位證書（最后學歷學位證書未拿到的上傳現(xiàn)就讀學?！毒蜆I(yè)推薦表》）。

2.應聘者下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》（簡稱《登記表》），將《登記表》電子版、其他有關資格證書原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-最高學位-本人姓名-高校人才引進網(wǎng)”。

3.報名時間：2023年5月31日截止。

4.應聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報名材料的，視作放棄應聘。

（二）資格審核

1.學校根據(jù)應聘者提交的材料對其進行資格審查，并在學校人事處網(wǎng)站公布進入筆試的人員名單。

2.進入筆試的人員攜帶《登記表》，本人近期免冠彩色兩寸照片3張，身份證、本科學歷學位證書、研究生學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件前往學校長安校區(qū)進行現(xiàn)場確認，簽訂《考生誠信承諾書》并領取準考證。領取的具體時間、地點另行通知。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，具體時間及要求在學校人事處網(wǎng)站另行通知。

1.筆試主要考察應聘者的人文科技常識、時事政治、法律常識、職業(yè)道德、寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,分崗位依成績高低，按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加面試人員。

2.面試按招聘崗位類別采用結構化面試的方式進行，滿分100分。面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。參加面試人員應首先按要求進行心理測評。

考試總成績按百分制計算，由筆試和面試成績按照比例加權計算。筆試成績、面試成績按照 6:4 的比例確定。

（四）體檢

各崗位根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選，由學校組織到三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分遞補。

（五）考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關聘用手續(xù)。

四、管理方式及待遇

學校對招聘的具有博士學位的教學科研人員納入事業(yè)單位編制管理，優(yōu)先解決事業(yè)編制。對具有碩士學位的教學科研人員實行人事代理。人事代理人員在聘用期內的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學校同崗位在編人員標準執(zhí)行；人事代理人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。

五、注意事項

（一）應聘人員只限申報本校招聘計劃中的1個崗位。

（二）應聘人員應當對自己提供的所有信息的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假，即取消聘用資格。應聘人員在聘用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。

（三）此次招聘各環(huán)節(jié)均不收取任何費用，考試不指定教材，也不舉辦任何與招聘考試相關的培訓，請切勿輕信各類謠言和假冒網(wǎng)站，謹防上當受騙。

（四）其他事宜按照我?！度瞬乓M與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 劉老師

聯(lián)系電話： 029-88182518；029-88182596

電子郵箱： nwuplszkzp@163.com

人事處網(wǎng)址：http://rsc.nwupl.edu.cn 

 來源：https://rsc.nwupl.edu.cn/qpxx/108473.htm