五、考試考核

考試考核分為技能測試、筆試、試講，均采用百分制計算成績，考試時間、地點另行通知。

(一)技能測試

按照招聘崗位要求，組織應(yīng)聘人員參加技能測試。每個崗位專業(yè)技能測試時間和組織方式按照測試要求確定。

為保證新進人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場公布。專業(yè)技能測試合格人員

超過5人的按照招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定參加筆試、試講人員。

(二)筆試

筆試考試內(nèi)容為教師應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容和相關(guān)專業(yè)知識，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

(三)試講

試講環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教學技能。試講采取百分制計算成績。試講分備考和考評兩個環(huán)節(jié)，備考時間為40分鐘，考評時間為10分鐘。試講設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。考試考核結(jié)束后，按照技能測試占45%、試講成績占30%、筆試占25%的比例計入總成績，技能測試成績、筆試成績、試講成績和考試考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考察公示聘用根據(jù)考試考核總成績等額確定參加體檢考察人選(同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試成績由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位筆試、試講范圍的合格人員中依次等額遞補。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照

《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，

不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

學校成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》

(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，學校提出聘用意見，于11月30日前(博士可放寬至

12月31日)報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學校明確約定每個崗位的最低服務(wù)年限(含試用期)為三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或者辦理調(diào)配手續(xù)。

本次招聘人員不納入單位編制實名制管理，納入單位人員控制總量內(nèi)管理，具體根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機構(gòu)編制委員會辦公室山東省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法

(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關(guān)于市屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》(東編辦發(fā)〔2018〕43號)等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。

七、其他

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

招聘簡章和其他有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公

示等期間，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。本簡章由東營職業(yè)學院負責解釋。應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核情況，也可直接咨詢學校。

招聘政策咨詢電話：0546—8060503(人事科)

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546—6378681

監(jiān)督電話：0546—8060921(校紀委紀律檢查室)

附件：東營職業(yè)學院招聘專業(yè)教師崗位計劃一覽表

東營職業(yè)學院

2018年8月20日

根據(jù)學校崗位空缺及工作需要，按照上級有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)東營市人力資源和社會保障局核準同意，現(xiàn)將東營職業(yè)學院招聘專業(yè)教師有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

東營市是黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)中心城市、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)前沿城市，環(huán)渤海地區(qū)重要節(jié)點城市、京津冀協(xié)同發(fā)展城市。東營市確定“十三五”期間打造成為全國重要的高效生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)、資源型城市可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、區(qū)域中心城市。

東營職業(yè)學院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準、東營市人民政府舉辦的全日制普通高等院校，是國家骨干高等職業(yè)院校、山東省示范性高等職業(yè)院校和山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位。校園占地1902畝，建筑面積43.02萬平方米，教學儀器設(shè)備總值1.51億元,教職工855人，建成850人的行業(yè)企業(yè)兼職教師資源庫,全日制在校生17000余人。緊貼區(qū)域石油化工、石油裝備制造、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、建筑工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化教育、航空等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，設(shè)有招生專業(yè)46個，建有8個國家支

持重點建設(shè)專業(yè)、2個省級示范專業(yè)、8個省級特色專業(yè)、2個省級品牌專業(yè)群和9個省級教學團隊。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，忠誠于人民的教育事業(yè)，甘為人師，有高尚的師德修養(yǎng)，為人師表，具有適應(yīng)崗位要求的學歷層次、專業(yè)知識、技能水平和身心條件。

(二)學習成績優(yōu)良，截至2018年7月31日，須取得普通全日制碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延長至2018年12月31日);以國(境)外學歷應(yīng)聘的，須于2018年9月30日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(三)舞蹈和籃球教師年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年8月29日以后出生)，其他崗位應(yīng)在35周歲以下(1982年8月29日以后出生)。

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，詳見《東營職業(yè)學院招聘專業(yè)教師崗位計劃一覽表》。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其

他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。凡與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁

系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學校人事、紀檢、財務(wù)、審計等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

三、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見《東營職業(yè)學院招聘專業(yè)教師崗位計劃一覽表》(附件)。

四、報名與資格審查

(一)個人報名

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2018年8月29日9:00—8月31日16:00查詢時間：2018年8月29日11:00—9月1日16:00報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳清晰的個人畢業(yè)證書原件和學位證書照片;取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件照片(還未取得認證書的須于2018年9月30日前取得);全日制普通高校2018年博士畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證、學位證的須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載,招聘條件中有其他要求的，請一并上傳相關(guān)證明材料，如本科畢業(yè)證書和學士學位證書等，上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以

其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果等違紀違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2018年8月29日11:00—9月1日16:00，學校按照招聘簡章要求，對報名人員的材料進行網(wǎng)上初審。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的或者需要補充材料的，須注明缺失或需要補充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。學校妥善保存考生信息，確保信息安全。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

報名審核結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到2:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場審核

通過資格初審的人員，請于9月7日9：00—9月12日16：00登錄東營市人事考試信息網(wǎng)打印準考證及《2018年東營職業(yè)學院公開招聘專業(yè)教師報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，按照規(guī)定時間(時間、地點另行通知)攜帶《2018年東營職業(yè)學院公開招聘專業(yè)教師報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)、本人有效身份證件、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員提供)及所有報名材料原件到學校參加現(xiàn)場審核，未按要求向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報考資格。