湖南中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名教師，符合第四層次人才條件者，按學(xué)校規(guī)定享受第四層次人才待遇，具體要求如下：

具體招聘通知見湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部鏈接http://zzrsb.hnucm.edu.cn/xwgg/tzgg/rsgl.htm

注：

（1）湖南中醫(yī)藥大學(xué)人才引進(jìn)第四層次人才條件

具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士；海外高水平大學(xué)（含世界頂級科研機構(gòu)）留學(xué)歸國的優(yōu)秀博士；國內(nèi)一流高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士；新興學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要的博士畢業(yè)生。無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士一般不超過35周歲，具有高級職稱的博士一般不超過45周歲。

（2）第四層次人才待遇

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，提供科研啟動資金人民幣40-60萬元，分期、分任務(wù)支付；提供購房補貼人民幣30-40萬元，按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨叮灰淮涡蕴峁┌布屹M人民幣20萬元（稅后）；

2.海外高水平大學(xué)（世界排名前100名；含世界頂級科研機構(gòu)）留學(xué)歸國的優(yōu)秀博士或國內(nèi)一流高校的國家一流學(xué)科畢業(yè)的優(yōu)秀博士，提供科研啟動資金自科類人民幣30-40萬元，社科類20-30萬元，分期、分任務(wù)支付；提供購房補貼人民幣20-30萬元，按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨?；一次性提供安家費人民幣10萬元（稅后）；

3.新興學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要的優(yōu)秀博士生，提供科研啟動資金自科類人民幣10-20萬元，社科類5-10萬元，分期、分任務(wù)支付；提供購房補貼人民幣10-20萬元，按照在校工作時間分5年逐月?lián)芨?；一次性提供安家費人民幣5萬元（稅后）。

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