發(fā)布:2023-01-16 15:39:31 關(guān)注:46592次
華東交通大學(xué)托育中心2023年公開招聘人事代理制及合同制人員公告
一、托育中心簡介
華東交通大學(xué)托育中心坐落在華東交通大學(xué)南區(qū)校園內(nèi),是隸屬于華東交通大學(xué)的公辦托育機(jī)構(gòu),成立于2022年7月,現(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展及工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘相關(guān)工作人員。
二、招考人員素質(zhì)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想素質(zhì)好、熱愛幼教職業(yè)。
2.具備崗位所需的專業(yè)技能條件,愛崗敬業(yè),工作細(xì)致,對幼兒有愛心有耐心,具有良好的職業(yè)道德和品行。
3.身心健康,符合托育園工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘崗位、類別、人數(shù)及條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 崗位條件 |
保健醫(yī)生 | 1 | 專技崗 (人事代理制) | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、護(hù)理學(xué)(1011),本科及以上學(xué)歷;持有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證;具有三甲醫(yī)院或公辦幼兒園保健工作經(jīng)驗;年齡40周歲以下。(1982年1月1日及以后出生)。 |
托育教師 | 4 | 計劃外 (合同制聘用) | 早期教育(670101k),學(xué)前教育(040106),學(xué)前教育(670102k);大專以上學(xué)歷。具有教師資格證和育嬰師資格證;具有幼兒園、托班、早教機(jī)構(gòu)教師工作經(jīng)驗;年齡40周歲以下。 |
保育員 | 4 | 計劃外 (合同制聘用) | 初中以上學(xué)歷;具有保育員證;具有幼兒園保育員工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下。 |
炊事人員 | 2 | 計劃外 (合同制聘用) | 初中以上學(xué)歷;具備廚師資格證;熟練掌握烹飪知識和技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷。熟練掌握烹飪工具的使用與維護(hù);年齡45周歲以下。 |
備注:
1.托育教師、保育員及炊事人員均為合同制計劃外用工。以上崗位均享受華東交通大學(xué)附屬學(xué)校分工會福利、寒暑假、帶薪培訓(xùn)等。
2.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
3.2023年應(yīng)屆生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。
4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名、資格初審
1.報名時間:2023年1月12日至2023年1月25日17點。
2.考生在報名時間內(nèi)將附件報名表和崗位要求所需的證件掃描件(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證、其他證明材料)打包發(fā)送至郵箱406563506@qq.com,郵件格式:崗位名稱+姓名。
3.地址及郵編:華東交通大學(xué)附屬幼兒園(江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號,郵編330013)
4.聯(lián)系方式:0791-87046762:13970912697(鄭老師)
五、人事代理制招聘程序
采用“筆試、面試”的方式,應(yīng)聘人員總成績按筆試成績(占總成績50%)+面試成績(占總成績50%)計算,筆試、面試均采用百分制。
(一)筆試、面試
1.筆試、面試由二級招聘單位組織實施,具體時間由二級單位安排并通知到考生。請考生保持通訊暢通。
2.筆試:主要考察應(yīng)聘人員綜合知識、崗位相應(yīng)的專業(yè)基本知識、業(yè)務(wù)能力和寫作水平。筆試成績低于60分(不含60分)者不予進(jìn)入面試。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按分?jǐn)?shù)高低以1:3的比例確定面試人員(不足1:3,則一并進(jìn)入面試)。面試成績低于80分(不含80分)者不予聘用。
(二)體檢、考察、公示
1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額,學(xué)校將按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況和公示結(jié)束后一律不予遞補(bǔ)。
(三)聘用
新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年,年限內(nèi)原則上不允許轉(zhuǎn)崗。
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。新聘人員為人事代理制管理,與在編人員同工同酬同發(fā)展。
六、計劃外合同制招聘程序
采用面試方式,應(yīng)聘人員面試均采用百分制。
(一)面試
1.面試由招聘單位組織實施,具體時間由單位安排并通知到考生。請考生保持通訊暢通。
2.面試主要測試應(yīng)聘人員的崗位技能、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
(二)體檢
1.體檢。面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。按照托育園相關(guān)崗位工作人員體檢要求體檢。
2.因體檢不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額,將按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)聘用
新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一工作安排。
享受計劃外聘用制規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期,試用期按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
附件一:華東交通大學(xué)人事代理制人員招聘報名表.docx
附件二:華東交通大學(xué)2023年合同制人員招聘報名表.docx
華東交通大學(xué)人事處
2023年1月12日
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