招聘崗位

備注：

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

4.招聘崗位條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部” 具體為：在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū);校院兩級(jí)團(tuán)組織、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)、校級(jí)學(xué)生社團(tuán)及其他學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委。

5.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

6.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲及以下”是指1992年3月29日以后出生，“年齡35周歲及以下”是指1987年3月29日以后出生。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月13日下午17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)注冊(cè)(地址：http://wolkercloud.cn:3000)，申請(qǐng)崗位-上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號(hào)處“我的申請(qǐng)-操作-提交”處確認(rèn)提交，完成報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名材料：

(1)本人填寫(xiě)的《華東交通大學(xué)2023年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(3)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)掃描件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。

(7)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明;在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書(shū)或證明，須由校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)開(kāi)具(加蓋公章)。

以上材料格式不限，標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。

資格審查

1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2023年4月16日在華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布，通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

2.資格復(fù)審。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位通過(guò)專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)任教師崗位通過(guò)試講人員需參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通并關(guān)注華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

考核

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位考核方式為：筆試和結(jié)構(gòu)化面試，筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%。

筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。筆試成績(jī)低于60分(不含60分)者不予進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

2.專(zhuān)任教師崗位考核方式為：筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試，分別占總分的15%、35%和50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*15%+試講成績(jī)*35%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%。

筆試主要考核與崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。

試講主要考核教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。試講成績(jī)低于70分(不含70分)者不予進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和(筆試成績(jī)*15%+試講成績(jī)*35%，按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績(jī)之和為“80*15%+85*35%”)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

3. 結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分(不含70分)者不予聘用。

4.報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試和試講，參加筆試、試講且達(dá)到合格線的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。