發(fā)布:2023-09-21 18:23:35 關(guān)注:17510次
一、課題組簡介
實驗室簡介:功率芯片研究室是以浙大電氣工程學院盛況教授團隊為核心成立,是國內(nèi)高校中較早開展寬禁帶半導體功率芯片研究的團隊之一,成員包含2名教授、2名研究員、5名博士后、9名工程師、25名研究生。團隊已建設(shè)完成一條國際先進的6寸碳化硅功率芯片專用工藝線,承擔了碳化硅功率芯片領(lǐng)域的多個國家重點研發(fā)計劃項目、浙江省尖兵、領(lǐng)雁計劃項目,并與企業(yè)成立了碳化硅功率器件技術(shù)聯(lián)合實驗室。研究室的研究方向包括高性能碳化硅功率芯片、高功率密度氮化鎵功率芯片、寬禁帶功率集成芯片以及先進熱管理技術(shù)等。
主要負責人簡介:吳贊,浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心先進半導體研究院攻堅人才,浙江大學電氣工程學院長聘教授,博士生導師。2008年獲浙江大學機械與能源工程學院能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)學士學位,2013年獲浙江大學能源工程系熱能工程專業(yè)工學博士學位。2013-2018年在瑞典隆德大學能源系先后擔任博士后、研究員及高級研究員。2018-2021年瑞典隆德大學能源系長聘副教授,并擔任傳熱傳質(zhì)實驗室主任?;谠跓崃骺茖W(相變傳熱強化、微尺度傳熱傳質(zhì)、多相流)和微流控領(lǐng)域的長期積累,2021年底加入浙江大學電氣工程學院,主要從事電力電子元器件及裝備的高效熱管理等學科交叉研究。在國際國內(nèi)知名期刊上發(fā)表論文100余篇、重要國際學術(shù)會議上發(fā)表論文30余篇,應(yīng)邀著書1本、章節(jié)8章。2018年起應(yīng)邀擔任國際傳熱傳質(zhì)中心(international centre for heat and mass transfer)科學理事會理事;2020年起應(yīng)邀擔任傳熱領(lǐng)域知名期刊heat transfer engineering的associate editor。2017年瑞典研究理事會杰出青年基金項目獲得者;2021年海外高層次人才引進,教育部“changjiang學者獎勵計劃”講席學者。
二、重點引進方向
1.芯片器件級和封裝級熱管理;
2.相變傳熱,熱管或熱電冷卻技術(shù)。
三、申請條件:
1.近五年內(nèi)已獲得或即將獲得電力電子、工程熱物理、材料等相關(guān)專業(yè)的博士學位;年齡不超過35周歲;
2.品學兼優(yōu),身心健康,具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
3.近三年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇以上高質(zhì)量研究論文或?qū)@?/span>
4.能夠全職從事博士后工作。
四、待遇及保障條件
1.根據(jù)科研工作能力提供具有競爭力的薪酬(含地方政府人才補助),具體面議(應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補貼10萬元);
2.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助;
3.提供一流的實驗與科學研究條件;
4.協(xié)助申請杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房;
5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應(yīng)要求,可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學者”崗位或技術(shù)開發(fā)崗位;
6.在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱,并可獲得地方政府80萬人才補貼。
五、申請材料
1.個人簡歷;
2.表明研究能力和學術(shù)水平的成果(如:獲獎情況、鑒定、項目、學術(shù)論文等)及佐證材料;
3.博士學位論文。
申請人將以上材料電子版發(fā)送至負責人郵箱:wuzan@zju.edu.cn,附件和郵件主題均以“吳贊課題組+博士后+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”標明?!?/span>快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系電話:0571-82491973
聯(lián)系地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘