一、學院基本情況介紹

湖南大學電氣與信息工程學院，起源于1921年湖南公立工業(yè)專門學校電機科。1999年成立電氣與信息工程學院。

在近百年的發(fā)展歷程中，學院設有一級學科博士點3個，博士后科研流動站3個。擁有國家重點學科2個，湖南省重點學科3個。設立5個教學研究單位：電氣工程系、控制科學與工程系、電子科學與技術系、儀器科學與技術系和1個實驗中心，在校本、碩、博學生3000余人。

學院擁有一支由羅安院士、王耀南院士領銜的高水平人才隊伍。建有國家電能變換與控制工程技術研究中心、機器人視覺感知與控制技術國家工程實驗室、電力驅動與伺服技術國防重點學科實驗室、教育部輸變電新技術工程研究中心、教育部機器視覺控制及應用技術工程中心/視覺感知與人工智能湖南省重點實驗室等十余個國家、省部級科研平臺。

二、招聘專業(yè)

電氣工程 、控制科學與工程、電子科學與技術、儀器科學與技術

三、引才類型

海外人才

創(chuàng)新人才：一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。

青年人才：年齡不超過40周歲;應取得博士學位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。入選后全職來校工作。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年以內(nèi)。

優(yōu)秀青年教師

教授/副教授/助理教授：教授原則上不超過45歲，副高及以下原則上不超過35歲，獲得博士學位，具備相應崗位對學術能力和業(yè)績的要求，并能凸顯學術發(fā)展?jié)撡|及創(chuàng)新力。

全職博士后

獲得博士學位3年以內(nèi)，年齡35周歲以下，綜合素質較高，具備完成相應研究任務的能力。

四、待遇及支持條件

1.提供具有高競爭力的薪酬，聘任正式編制教職崗位，并按照相應崗位職務提供科研啟動費和安家費;對學科緊缺或特別優(yōu)秀的青年學者，安家費、科研啟動費、配偶工作安置等支持條件可具體商議，并在碩/博士指標分配、實驗平臺建設等方面優(yōu)先提供支持。

2.特設“岳麓學者計劃”領軍崗、特聘崗、晨星崗，學術成果突出者可申報相應崗位并享受特殊崗位津貼。

3.全職博士后，學校按每人12-30萬元/年的標準提供兩年期博士后經(jīng)費支持，并提供租房補貼1800元/月，配合申請長沙市租房及購房補貼(按長沙市有關政策執(zhí)行)。在站期間計算工作年限，經(jīng)評審后可認定為副研究員，指標單列。學校特設“杰出博士后獎”，入選者可直接申請教師副教授崗位。

4.按學校及學院政策享受科研成果及項目績效獎勵。

5.學校擁有幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(雙語實驗學校)和附屬中學等基礎教育優(yōu)質資源，子女入托入學按政策享受學費優(yōu)惠。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：(0731)88822213

聯(lián)系人： 張老師

電子郵箱：dqjob@hnu.edu.cn