一、課題組簡(jiǎn)介

白戈，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院百人計(jì)劃研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選者。2008年在中科院上海生化細(xì)胞所獲得理學(xué)博士學(xué)位。博士后期間在美國(guó)salk institute/howard hughes medical institute (hhmi)師從運(yùn)動(dòng)神經(jīng)領(lǐng)域著名學(xué)者sam pfaff教授從事運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路發(fā)育與疾病方面的研究。2017年9月全職到浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院任教。主要論文（第一作者或通訊作者）發(fā)表在cell（2篇）、nature、developmental cell、neuron、pnas等雜志上；榮獲上海市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，pioneer fellowship等獎(jiǎng)項(xiàng)；獲得國(guó)自然原創(chuàng)探索項(xiàng)目、科技部腦計(jì)劃等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題資助。

二、研究方向

本課題組的研究方向包括：1.研究調(diào)控神經(jīng)環(huán)路發(fā)育的分子機(jī)制（運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路）；2.闡明神經(jīng)退行性疾病發(fā)生的致病機(jī)理(als、cmt等疾病)；3.探索維持和修復(fù)神經(jīng)環(huán)路的治療策略（藥物、干細(xì)胞、神經(jīng)再生、腦機(jī)接口等）。針對(duì)這些目標(biāo)，本課題組目前主要以運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路為切入點(diǎn)，以rna granule等處于液-液相分離狀態(tài)的無(wú)膜細(xì)胞器為主要研究對(duì)象，利用基因編輯小鼠模型、組織透明化與環(huán)路示蹤、行為與病理分析、ipsc/類器官培養(yǎng)、超分辨成像、單細(xì)胞測(cè)序、空間轉(zhuǎn)錄組、蛋白質(zhì)組、體外相分離等手段開(kāi)展相關(guān)研究。

三、招聘崗位

博士后2名

四、崗位要求：

1.已取得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，發(fā)表第一作者高質(zhì)量、高水平論文1篇；

2.有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、或腦機(jī)接口等相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮（涵蓋其中任意一項(xiàng)即可）；

3.具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭交流能力，能夠獨(dú)立書(shū)寫(xiě)manuscript；

4.具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.年齡一般在35周歲以下，身體健康。

五、薪資待遇：

1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪30萬(wàn)以上。課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放獎(jiǎng)金。

2.如通過(guò)第一站(2-3年)評(píng)估，可申請(qǐng)做二站博后(導(dǎo)師相關(guān)待遇比第一站增加)。博上后出站可申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)院特聘研究員等崗位。

3.可享受浙江大學(xué)提供的博士后公寓（優(yōu)惠價(jià)租賃）。

4.享受杭州市/余杭區(qū)政府相關(guān)人才政策。

5.支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金和博士后基金（目前實(shí)驗(yàn)室已有3名博士后先后獲得相關(guān)資助）。

6.支持去國(guó)外合作實(shí)驗(yàn)室交流訪問(wèn)，參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。

六、聯(lián)系方式：

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，符合要求者，將近期安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。應(yīng)聘者將材料email至：gebai@zju.edu.cn，主題注明“博士后申請(qǐng)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)http://person.zju.edu.cn/bailab

應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括照片，教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果）；

2.擬入職時(shí)間

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