(一)基本條件

政治立場堅定，熱愛大學生思想政治教育工作，具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應招聘崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.中共黨員(含中共預備黨員)。

2.2020屆統(tǒng)招碩士或博士畢業(yè)生，且本科、研究生均畢業(yè)于具有博士學位授予權(quán)高校;留學人員須畢業(yè)于國(境)外知名高校，且本科階段在國內(nèi)具有博士學位授予權(quán)高校就讀，取得的國(境)外相關(guān)學歷、學位均須通過教育部認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

3.應聘者須滿足以下條件(至少1項且滿1年)：

(1)擔任過校院兩級學生會(研究生會)主席團成員或校級學生會(研究生會)部門負責人(包含正職和副職);

(2)擔任過校院兩級團委書記或副書記;

(3)具有兼職輔導員經(jīng)歷;

(4)入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團。

4.學習成績優(yōu)秀，cet-4達到425分及以上，馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類專業(yè)優(yōu)先。

5.1992年7月1日以后出生，博士畢業(yè)生可適當放寬年齡限制。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名截止時間為6月25日12：00。應聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應聘資料。應聘者需閱讀系統(tǒng)中的“應聘須知”模塊，并按要求填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡(luò)資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

(二)網(wǎng)絡(luò)資格初審

起止時間為：6月25日至6月26日。學校依據(jù)招聘條件對應聘人員的系統(tǒng)報名材料進行資格初審,通過初審人員名單及資格復審的工作要求將于6月26日在我校學工部網(wǎng)站公布，請留意查看。

學工部網(wǎng)站網(wǎng)址：http://xuegong.www.sust.edu.cn

(三)資格復審

6月30日8:00-12:00，通過網(wǎng)絡(luò)資格初審人員，來?，F(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件：本人身份證、學生證，就讀學?；?qū)W院開具的黨員、學生干部、兼職輔導員、研究生支教團經(jīng)歷證明材料，以及與學生工作相關(guān)的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書，外語水平證明材料、碩士階段成績單(加蓋公章)。對證件不全、資質(zhì)不符或未參加資格復審的，取消應聘資格。

(四)筆試考查及心理測試

6月30日14:00—18:00，資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，主要內(nèi)容包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容。筆試滿分100分，設(shè)置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。心理測試主要采取上機測試，筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

(五)綜合面試

7月1日-7月2日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組，面試環(huán)節(jié)分為兩輪，均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制，應聘人員任何一輪面試成績低于60分的，不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布，并須提供以下資料原件及復印件：本科畢業(yè)證書、學士學位證書、碩士階段成績單(加蓋公章)。

面試主要考查內(nèi)容：主要包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。

(六)體格檢查

第二輪面試通過人員按照電話通知所要求的時間，統(tǒng)一在西安市西航集團醫(yī)院進行體檢，檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準。

(七)考察政審

對體檢合格的應聘人員進行考察政審，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

(八)公示錄取

經(jīng)我校學工部網(wǎng)站公示5個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

相關(guān)說明

(一)擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議和人事代理聘用合同，實行聘用管理，聘期一般為三年，首次聘用包含試用期一年，試用期計入輔導員晉級科級職務的考核時間。合同期滿后，雙方根據(jù)聘期考核結(jié)果決定是否續(xù)簽聘用合同。

(二)聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責任由應聘者承擔。

(三)報到時(時間另行通知)未按時報到的，或未能取得相應證書(碩士學位證書、畢業(yè)證書)的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸學工部所有。

聯(lián)系方式

陜西科技大學學工部：趙老師029-86168961

陜西科技大學人事處：華老師029-86168065

聯(lián)系時間：周一至周五8:30-12:0014:30-18:00

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