01院系簡(jiǎn)介

1990年，浙江大學(xué)在校長(zhǎng)路甬祥院士與潘云鶴院士的提議與領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始進(jìn)行設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的布局；1999年，浙江大學(xué)創(chuàng)建藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；2000年，藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始招生下設(shè)三個(gè)方向；2021年藝術(shù)與科技專(zhuān)業(yè)正式開(kāi)始招生。浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)系通過(guò)跨學(xué)科交叉融合，突出“設(shè)計(jì)藝術(shù)+前沿技術(shù)+文化遺產(chǎn)+X”的綜合研究進(jìn)路，依托學(xué)院在藝術(shù)理論、美術(shù)學(xué)、科技考古、文物保護(hù)等領(lǐng)域的研究?jī)?yōu)勢(shì)，結(jié)合人工智能大數(shù)據(jù)，在數(shù)字可視化、古代繪畫(huà)色彩虛擬復(fù)原、文化遺產(chǎn)數(shù)字化等領(lǐng)域的研究表現(xiàn)突出；在國(guó)家社科基金重大課題、國(guó)家藝術(shù)基金、國(guó)防科工等縱向項(xiàng)目，國(guó)內(nèi)外大賽獲獎(jiǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)方面均具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

為促進(jìn)學(xué)科更好的發(fā)展，浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院設(shè)計(jì)藝術(shù)系誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟！

02任職要求

1、年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀人才不超過(guò)40周歲；

2、取得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，具有國(guó)際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平；

3、有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢瓌t上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)符合學(xué)科發(fā)展要求的學(xué)術(shù)方向；

4、所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

03崗位職責(zé)

1、從事高水平科學(xué)研究，針對(duì)公共文化服務(wù)體系和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，在文化行政管理部門(mén)、藝術(shù)博物館、藝術(shù)基金會(huì)等非營(yíng)利領(lǐng)域，以及拍賣(mài)行、畫(huà)廊、藝術(shù)博覽會(huì)、藝術(shù)品投資與金融、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等營(yíng)利性領(lǐng)域，熟練掌握藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)基本理論與方法，適應(yīng)未來(lái)藝術(shù)發(fā)展、具有國(guó)際視野，開(kāi)展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問(wèn)題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開(kāi)創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向；

2、根據(jù)浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院的要求，承擔(dān)設(shè)計(jì)藝術(shù)系日常課程及學(xué)院公選課高質(zhì)量教學(xué)工作；

3、完成設(shè)計(jì)藝術(shù)系及學(xué)科要求的其他工作任務(wù)。

04工作與生活條件

浙江大學(xué)歷來(lái)注重優(yōu)秀青年人才的引進(jìn)和培育，竭力為青年人才提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境，搭建青年人才發(fā)展的學(xué)術(shù)平臺(tái)，營(yíng)造有利于青年人才發(fā)展的學(xué)術(shù)生態(tài)和制度環(huán)境，幫助青年人才迅速開(kāi)展新的事業(yè)。

1、學(xué)術(shù)環(huán)境：浙江大學(xué)有優(yōu)質(zhì)的生源，寬松開(kāi)放的科研環(huán)境，卓越的科研團(tuán)隊(duì)和工作平臺(tái)；

2、薪酬待遇：根據(jù)候選人情況，提供極具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

3、科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異，提供極具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

4、住房安排：預(yù)聘期內(nèi)可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓，不租住學(xué)校公寓的，年薪適當(dāng)提高。學(xué)校積極為通過(guò)長(zhǎng)聘教職評(píng)審的“百人計(jì)劃”研究員按相關(guān)政策參加住房申購(gòu)創(chuàng)造條件；

5、其他支持：聘任為“百人計(jì)劃”研究員，具有博士生招生資格；提供一次性搬遷費(fèi)；協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托；積極推薦并協(xié)助申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)青年人才人才計(jì)劃或項(xiàng)目，如入選可相應(yīng)享受?chē)?guó)家和浙江省提供的相應(yīng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)支持等。

如有意向，請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究領(lǐng)域、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)等情況）至郵箱：chli@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

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