為進一步加強管理隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘一般管理崗位工作人員。具體情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次一般管理崗位工作人員按照具體崗位招聘，計劃招聘28人，其中人事代理人員13人、合同聘用人員15人，具體崗位及特殊要求見附件1、2。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，能夠堅決落實學校各項決策和單位工作安排。

2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務(wù)的意識，嚴于律己，認真負責。

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于合作，身心健康。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人事代理人員須具有研究生學歷、碩士及以上學位;應(yīng)聘合同聘用人員須具有本科及以上學歷。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學位證。

2.應(yīng)聘人事代理人員年齡不超過30周歲(1990年9月30日以后出生);應(yīng)聘合同聘用人員年齡不超過35周歲(1985年9月30日以后出生)。

3.應(yīng)聘合同聘用人員，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)資格證書的，可適當放寬招聘資格條件。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2021年9月30日，學校統(tǒng)一公布崗位名稱、數(shù)量及招聘條件。

(二)應(yīng)聘報名。2021年9月30日—10月26日，符合條件的應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名，每人可分別填報人事代理或合同聘用崗位意向各1個。

應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內(nèi))、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式)。應(yīng)聘人員資格初審通過后，現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。10月27日—10月28日，各用人單位根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過資格審核人員名單在各用人單位網(wǎng)站上公布(未通過人員不予另行通知)，并按各用人單位通知要求參加考核。

1.人事代理每個崗位通過資格審核并參加考核的應(yīng)聘人員原則上不少于5人;應(yīng)聘人數(shù)少于5人的，可適當延長應(yīng)聘報名時間;延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的，應(yīng)報人力資源部研究同意后方可進行后續(xù)程序。

2.合同聘用每個崗位通過資格審核并參加考核的應(yīng)聘人員不受人數(shù)限制，各用人單位根據(jù)招聘條件開展審核工作。

(四)考核組織

人事代理崗位與合同聘用崗位分階段組織考核：

1.人事代理崗位(10月29日—11月1日)

(1)各用人單位對通過資格審核的人員進行考核，考核包括初步面試、筆試和綜合面試(含心理測試)，具體考核安排以各用人單位網(wǎng)站通知為準。

(2)各用人單位根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人選及遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核，確定擬聘方案，于11月1日前報學校研究。

(3)學校研究后，人力資源部與各用人單位在網(wǎng)站上對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

2.合同聘用崗位(11月3日—11月5日)

(1)用人單位對通過資格審核的人員進行考核，考核形式由各用人單位自行確定。

(2)各用人單位根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人選及遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核。

(3)各用人單位在網(wǎng)站上對擬聘人選進行公示，公示期為3個工作日。

(五)學校審批。公示期滿，各用人單位將擬聘人選報學校審批。

四、聘用管理

本次招聘所有崗位均不占用學校事業(yè)編制。

人事代理人員根據(jù)《陜西師范大學人事代理工作實施辦法(暫行)》(陜師校發(fā)〔2019〕197號)相關(guān)規(guī)定，參照校內(nèi)教職工考核管理。

合同聘用人員按照學校相關(guān)管理規(guī)定進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，首聘期三年。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：程老師、李老師

聯(lián)系電話：(029)85310360

點擊下載>>>

1：人事代理人員招聘崗位及相關(guān)要求.pdf

2：合同聘用人員招聘崗位及相關(guān)要求.pdf

3：一般管理崗位招聘用人單位聯(lián)系方式.pdf

陜西師范大學人力資源部

2021年9月30日

原標題：陜西師范大學一般管理崗位工作人員招聘公告20210930

原文鏈接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/6017.htm