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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 黑龍江大學(xué)2020年1月面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院院長(zhǎng)公告
黑龍江大學(xué)2020年1月面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院院長(zhǎng)公告

發(fā)布:2020-01-08 06:06:11  關(guān)注:46653次

黑龍江大學(xué)是黑龍江省人民政府與教育部共建、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局和黑龍江省共建的地方綜合性大學(xué),是黑龍江省雙一流建設(shè)a類(lèi)高校。學(xué)校占地面積181萬(wàn)平方米,教職工3000余名,全日制在校生33000余人。擁有涵蓋哲、經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、藝11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)的本科專(zhuān)業(yè)86個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科35個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別15個(gè)。作為黑龍江省學(xué)科門(mén)類(lèi)最全、專(zhuān)業(yè)覆蓋最廣的綜合性大學(xué),為地方和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了高端的人才支持、智力支撐、科技服務(wù)和文化引領(lǐng)。為進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院院長(zhǎng),具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘條件

1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,堅(jiān)持馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,在政治上同黨中央保持高度一致。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有博士學(xué)位和正高級(jí)職稱(chēng)(任職兩年以上)。具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)或科研工作經(jīng)歷。

4.具有一定的管理經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能全面履行學(xué)院的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、國(guó)際交流等管理職責(zé)。

5.身心健康,年齡在50周歲以下。

6.業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高水平專(zhuān)家可以柔性引進(jìn),上述條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位職責(zé)

(一)能夠全職在校工作的人員,應(yīng)履行以下崗位職責(zé):

1.全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科和行政管理工作,制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),大力引進(jìn)和培育高層次人才和優(yōu)秀青年骨干人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高水平特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)。

3.強(qiáng)化本科專(zhuān)業(yè)建設(shè),提升專(zhuān)業(yè)水平,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.積極投身教學(xué)與科研工作,推進(jìn)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,著力提升學(xué)院學(xué)科水平和影響力。

5.積極開(kāi)展與相關(guān)行業(yè)的合作,為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化建設(shè)服務(wù)。

(二)柔性引進(jìn)的人員,崗位職責(zé)以雙方協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

三、崗位待遇

相關(guān)崗位待遇根據(jù)應(yīng)聘人才層次、學(xué)術(shù)水平、崗位職責(zé)任務(wù)等確定,按照學(xué)校引進(jìn)人才政策,一事一議。校內(nèi)在崗在編人員按校內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.報(bào)名

(1)時(shí)間:2019年12月27日至2020年2月21日(法定假日除外);

(2)方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱hljdxzzb@126.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng));

報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);②個(gè)人簡(jiǎn)歷,已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件、科研成果、無(wú)違法違紀(jì)證明等資質(zhì)材料掃描件。

2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。有下列情況之一的不受理報(bào)名:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)在職人員近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的。

報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及存在舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用、聘用資格。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,在辦理錄用、聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料屬不實(shí)、虛假、偽造或更改的,則給予辭退或開(kāi)除處理。

3.面試考核。學(xué)校組成由全體校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)科領(lǐng)域?qū)<医M成的面試答辯專(zhuān)家組,本人就工作經(jīng)歷、崗位優(yōu)勢(shì)以及未來(lái)工作思路進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,專(zhuān)家組對(duì)面試人員進(jìn)行面試考核。根據(jù)面試考核情況,投票表決確定初步人選。若面試人員得票率普遍較低,則公開(kāi)招聘終止。

4.任(聘)用。通過(guò)公開(kāi)招聘確定的院長(zhǎng)人選,身份為校內(nèi)在崗在編人員的,須按干部選拔任用相關(guān)規(guī)定履行任用程序。對(duì)于引進(jìn)的能夠全職來(lái)校工作的人員,直接組織考察了解、錄用公示,被錄用后,以聘任制形式任用,試用期一年。人事關(guān)系調(diào)入并試用合格,將按干部選拔任用相關(guān)規(guī)定履行任用程序,正處級(jí)職務(wù)職級(jí)報(bào)上級(jí)備案;對(duì)于柔性引進(jìn)的人員,直接組織考察、公示及聘任,任用形式為聘任制,聘期四年,試用期為一年,聘期內(nèi)按校內(nèi)正處級(jí)對(duì)待,聘期滿考核合格,經(jīng)雙方同意可以連任。

5.過(guò)程監(jiān)督。本次招聘工作由學(xué)校紀(jì)委辦公室按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)

招聘郵箱:hljdxzzb@126.com

咨詢(xún)電話:0451-86608316孫老師

附件:《黑龍江大學(xué)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》

黑龍江大學(xué)

2019年12月26日

附件【】

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