一、招聘崗位

按照“保證質量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘實驗技術人員不超過27名，工程技術等其他專業(yè)技術人員不超過18名。以上崗位詳細信息見附件。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。

2.實驗技術崗位應具有研究生學歷并獲得博士學位；其他類型專業(yè)技術崗位一般應具有研究生學歷并獲得博士學位，或獲得碩士學位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀；各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應學位。具有良好的專業(yè)背景，各學習階段成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。

3.博士研究生不超過32周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年1月1日以后出生）。有相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。

4.其他崗位條件見《武漢大學2023年專業(yè)技術崗位招聘計劃及要求》。

三、招聘程序

1.報名：應聘者請于2022年12月20日之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的報名。各地招聘會現(xiàn)場可同時接收紙質簡歷。

2.資格審查：學校招聘工作組根據(jù)招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應聘者參加初試。

3.初試：學校招聘工作組組織應聘者進行初試，初試內容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實踐操作能力等。學校按照一定比例擇優(yōu)選取應聘者參加復試。

4.復試：學校招聘工作組組織通過初試的應聘者進行復試。

5.錄用：學校按程序確定錄用人選，并在學校招聘網(wǎng)站進行公示，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

四、有關說明

1.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學習階段證明材料，其中在國內獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國<境>;外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國<境>;外學歷學位認證書》。

2.資格審查結果、初試準考證請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢、打?。粚稣衅笗?、初試、復試安排，以及考核和錄用結果等相關后續(xù)信息將在武漢大學人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請應聘人員留意。

3.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

4.錄用人員在2023年7月1日之前原則上應取得相應學歷學位。

5.新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

人事部：楊老師，電話：027-68752621

實驗室與設備管理處：劉老師，電話：027-68772415

武漢大學

2022年11月30日

相關附件下載:006yl1

附件：

附件 武漢大學2023年專業(yè)技術崗位招聘計劃及要求.xlsx

原標題：武漢大學2023年專業(yè)技術崗位招聘啟事

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