01

單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)軟件學(xué)院2001年2月在杭州與寧波兩地同時(shí)掛牌成立，2001年12月成為國(guó)家教育部和國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)的首批35所國(guó)家示范性軟件學(xué)院之一。2022年1月學(xué)院入選教育部、工業(yè)和信息化部首批33所國(guó)家特色化示范性軟件學(xué)院建設(shè)單位。學(xué)院所屬的浙江大學(xué)軟件工程一級(jí)學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中被評(píng)為a+學(xué)科，2016年入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，2022年入選第二輪國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

進(jìn)入新發(fā)展階段，浙江大學(xué)軟件學(xué)院依托浙江大學(xué)綜合辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略需求及我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，聚焦數(shù)字孿生領(lǐng)域，圍繞新興軟件、工業(yè)軟件、應(yīng)用服務(wù)軟件等方向，積極創(chuàng)新科研組織方式和人才培養(yǎng)模式，深化產(chǎn)教融合，加強(qiáng)高端軟件人才的引育，努力打造集學(xué)產(chǎn)研，轉(zhuǎn)創(chuàng)用于一體，互補(bǔ)互動(dòng)，協(xié)同多元的創(chuàng)新平臺(tái)。現(xiàn)學(xué)院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀學(xué)者、青年英才！

02

研究方向

新興軟件：人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、新興計(jì)算架構(gòu)與軟件等；

工業(yè)軟件：cad、cae、數(shù)字孿生、協(xié)同制造與服務(wù)、嵌入式系統(tǒng)、控制工程等；

應(yīng)用服務(wù)軟件：軟件工程、服務(wù)計(jì)算、智慧城市、金融科技、智慧物流與港口等。

03

崗位類別與任職要求

1.浙江大學(xué)平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員

任職要求

（1）獲得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位；

（2）具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制、機(jī)械、數(shù)學(xué)等學(xué)科背景；

（3）國(guó)際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有相當(dāng)水平者，能獨(dú)立開展學(xué)術(shù)方向研究和技術(shù)攻關(guān)，是所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（4）年齡一般35周歲左右，特別優(yōu)秀者不超過40周歲。

2.特聘研究員/特聘副研究員

任職要求

（1）基本條件

①品德優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?，符合學(xué)院發(fā)展方向要求，能全職到崗工作；

②在國(guó)內(nèi)外高水平院?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，身體健康；

③具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制、機(jī)械、數(shù)學(xué)等學(xué)科背景；

④具有獨(dú)立開設(shè)相關(guān)方向研究生課程和指導(dǎo)研究生的能力；

⑤年齡原則上不超過40周歲。

（2）學(xué)術(shù)條件

特聘研究員

在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已發(fā)表有高水平論文，或取得具有影響力的學(xué)術(shù)研究成果，或曾研發(fā)過大型工程系統(tǒng)和開源項(xiàng)目，或擔(dān)任國(guó)內(nèi)外知名軟件企業(yè)技術(shù)高管。

特聘副研究員

在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有高質(zhì)量論文，或取得具有重要價(jià)值的學(xué)術(shù)研究成果，或曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)外知名軟件企業(yè)核心技術(shù)崗位。

（3）對(duì)于研究方向特色明顯，處于國(guó)際前沿，符合學(xué)院發(fā)展方向的緊缺人才可以適當(dāng)放寬要求。

3.依托學(xué)院申報(bào)優(yōu)秀青年人才項(xiàng)目（計(jì)劃）

符合國(guó)家、浙江省青年人才項(xiàng)目（計(jì)劃）申報(bào)條件，并依托學(xué)院申報(bào)者。在國(guó)內(nèi)外高水平院?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有研究領(lǐng)域所需學(xué)科背景、創(chuàng)新思路、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?，能?dú)立開展研究工作。年齡一般38周歲以下。

04

薪酬待遇

1.浙江大學(xué)平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員

（1）可申請(qǐng)博士研究生招生資格；

（2）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；；

（3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（4）提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間；

（5）支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供研究生招生名額；

（6）符合條件者，可享受國(guó)家、省、市人才優(yōu)待政策（人才獎(jiǎng)勵(lì)，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助等）；

（7）事業(yè)編制教學(xué)科研并重崗教師；

（8）聘期期滿符合相關(guān)要求的，可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職。

2.特聘研究員/特聘副研究員

（1）可申請(qǐng)博士研究生招生資格；

（2）年薪：特聘研究員基本年薪30萬(wàn)起、特聘副研究員基本年薪25萬(wàn)起；

（3）提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（4）提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間；

（5）符合條件者，可享受國(guó)家、省、市人才優(yōu)待政策（人才獎(jiǎng)勵(lì)，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助等）；

（6）事業(yè)編制教學(xué)科研并重崗教師；

（7）聘期內(nèi)可申報(bào)副教授、教授職稱。

3.依托學(xué)院申報(bào)優(yōu)秀青年人才項(xiàng)目（計(jì)劃）

依托學(xué)院申報(bào)國(guó)家、省青年人才項(xiàng)目（計(jì)劃）并入選者：

（1）可申請(qǐng)博士研究生招生資格；

（2）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

（3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（4）提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間；

（5）支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供研究生招生名額；

（6）享受相應(yīng)的國(guó)家、省人才優(yōu)待政策及市配套的人才獎(jiǎng)勵(lì)，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助等；

（7）事業(yè)編制教學(xué)科研并重崗教師；

（8）入職浙江大學(xué)平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員崗位，聘期期滿符合相關(guān)要求的，可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職。

05

申請(qǐng)方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱yxzhai@zju.edu.cn（郵件主題“姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”）。應(yīng)聘材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、連續(xù)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，主要教學(xué)科研業(yè)績(jī)，承擔(dān)科研項(xiàng)目情況，發(fā)表論文、著作目錄，專利及獲獎(jiǎng)情況等）、三篇代表性論文全文，并提供2位可咨詢專家的聯(lián)系方式。

06

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0574-27830858

e-mail:yxzhai@zju.edu.cn

聯(lián)系人：翟老師

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