一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　詳見(jiàn)黑龍江大學(xué)主頁(yè)www.hlju.edu.cn。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳見(jiàn)《黑龍江大學(xué)2023年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、編制待遇

　　落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　四、基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)具備條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.儀表端正，身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　3.責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

　　4.資歷：碩士研究生及以上，具有良好的教育背景。

　　5.年齡：碩士研究生須于1995年9月26日以后出生，博士研究生須于1993年9月26日以后出生。

　　6.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　7.同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求，詳見(jiàn)《黑龍江大學(xué)2023年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃表》（附件1）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受立案審查的。

　　2.在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至10月15日17：00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://hr.renshixitong.com/login.asp）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫(xiě)報(bào)名信息。教師（碩士）、管理人員、輔導(dǎo)員僅可報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)其他崗位。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

　　1.審查時(shí)間：2023年9月26日至10月17日17：00。

　　2.審查方式：對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的信息進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果，由考生自行承擔(dān)。

　　3.通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1。若達(dá)不到相應(yīng)比例，將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

　　4.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　（三）考核

　　1.考核方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　2.筆試

　?。?）筆試時(shí)間：2023年10月底，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　（2）考核內(nèi)容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

　?。?）筆試形式：筆試采取閉卷形式，計(jì)分方式為百分制，筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不能參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。若達(dá)不到相應(yīng)比例，將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2023年11月初，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

　?、佟逗邶埥髮W(xué)公開(kāi)招聘信息表》（須在報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)聘人員自行打印并手寫(xiě)簽字）。

　?、凇逗邶埥髮W(xué)公開(kāi)招聘政審表》（附件2）。

　　③應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

　　④二代身份證正、反面。

　?、荼究?、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?、薨凑諐徫灰螅峁W(xué)生干部任職證明等證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門(mén)公章并由負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件）。

　?、咴诼毴藛T報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　⑧應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，各類(lèi)證件、證明、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人；所有材料的復(fù)印件用于存檔備查。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分排序，按現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（5）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1，若達(dá)不到相應(yīng)比例，將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

　　4.面試

　　（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）。

　?。?）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。

　　5.公布總成績(jī)

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。

　?。?）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）發(fā)布，總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。