根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，為滿足學(xué)校用人需求，武漢科技大學(xué)現(xiàn)面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　武漢科技大學(xué)2023年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員10名。具體崗位及條件見附件《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rczp.wust.edu.cn/)，注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。

　　(二)報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2023年3月5日24時止。

　　(三)報名要求

　　1.應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

　　2.應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②中共黨員身份證明(由組織關(guān)系所在基層黨委出具);③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;④教育部學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料(通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)打印);⑤學(xué)生干部任職證明;⑥各類榮譽(yù)證書;⑦本人近期登記照片;⑧武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書。

　　3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“最新公告”欄，并及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。學(xué)校根據(jù)招聘條件確定通過資格初審人員名單。資格審查通過的，按照公告時間、地點(diǎn)參加筆試。

　　4.應(yīng)聘人員參加筆試前須提供《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員報名表》(人才招聘網(wǎng)打印)、經(jīng)本人簽字的教育部學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證材料(通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)打印)、武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書(人才招聘網(wǎng)下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員和學(xué)生干部任職證明等材料，須提供證書、證明原件和復(fù)印件1套(原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)資格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1995年1月1日及以后出生的，其他依此類推;應(yīng)聘人員須在2023年7月1日前獲得各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書及報名所需各類資料，國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)習(xí)認(rèn)證材料;

　　2.招聘計(jì)劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：6的，學(xué)?？扇∠?、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布;

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　四、考核

　　(一)筆試

　　筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“最新公告”欄另行通知。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘人員均須參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等。

　　筆試實(shí)行百分制，滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)從高到低的筆試成績順序，按照各崗位招聘計(jì)劃與筆試合格人數(shù)1∶6的比例確定面試人選(筆試成績末位并列，全部進(jìn)入面試);不足1∶6比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定面試人選。

　　(二)面試

　　面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　面試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“最新公告”欄另行通知。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

　　面試實(shí)行百分制，滿分為100分，當(dāng)場打分，按60%折算計(jì)入總分。對于面試人數(shù)不足1∶6的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績不低于70分的考生，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

　　五、體檢、心理測試及考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。

　　體檢和心理測試工作由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)?？蓮膱罂纪粛徫怀煽兒细竦娜藛T中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察均合格的，確定為擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“最新公告”欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位成績合格的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議的，報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學(xué)校與擬聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，學(xué)校可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　八、防疫須知

　　應(yīng)聘人員要自覺服從武漢科技大學(xué)防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布與政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.wust.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站(https://www.wust.edu.cn/)、武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：027-68897400(學(xué)生工作處);027-68862026(研究生院);027-68862865(人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：027-68862473(紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)