今日招聘網(wǎng)2022年05月23日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《沈陽工程學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)，應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽工程學院人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起三個工作日至2022年12月31日止。視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員后進行崗位核銷。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽工程學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)，進入公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)入口進行網(wǎng)上報名。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷等資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　面試考核包括學術(shù)評價和試講，主要考核應(yīng)聘者的師德師風、教育教學能力、專業(yè)水平、學術(shù)業(yè)績成果、溝通表達能力等情況，進行考核與評定。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試考核總成績并列者，采取面試加試的方式確定。體檢人員名單在我單位人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

　　復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1、本次考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負。

　　3、在招聘期間，如不按本公告參加規(guī)定的資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　4、在體檢和考察等環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序等額遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

　　5、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　6、我校對優(yōu)秀人才視條件提供相應(yīng)的安家費、住房補助及科研啟動基金。特殊優(yōu)秀人才待遇一事一議。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽工程學院所有。

　　報名咨詢電話：024-31975189、15009884269

　　024-31975194、13940562320

　　紀律監(jiān)督電話：024-31975191

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　　2022年沈陽工程學院面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表

　　沈陽工程學院

　　2022年5月20日