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湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)2022年公開招聘公告

湖南省衛(wèi)生健康委 時間：2022-05-11

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)始建于1912年,是一所百年老院,系湖南省政府直屬唯一一家集醫(yī)教研于一體的副廳級三級甲等綜合性醫(yī)院、湖南師范大學臨床醫(yī)學院。肝膽、急診、老年、兒科等?？苾?yōu)勢突出,現(xiàn)有國家級、省級重點專科16個,為國家心血管疑難病癥診治能力提升工程項目、國家泌尿外科重點臨床?？漆t(yī)療服務和保障能力提升項目單位。目前已形成天心閣院區(qū)、馬王堆院區(qū)、岳麓山院區(qū)、星沙院區(qū)(在建)一院四區(qū)協(xié)同發(fā)展格局。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,下設領導小組辦公室,辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位93個;招聘計劃141名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、

湖南省衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

2.網(wǎng)上報名時間及要求

報名時間2022年5月12日至5月14日止。

應聘人員登陸湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站,進入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報名系統(tǒng)”(簡稱省人醫(yī)公招報名系統(tǒng),下同)按照要求進行網(wǎng)上報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。每人限報一個崗位。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,則取消應聘資格。

3.報名所需材料

(1)近期同底彩色免冠1寸電子版證件照片。

(2)本人有效身份證原件。

(3)本科學歷學位證書和最高學歷學位證書原件(應屆生尚未取得最高學歷學位者需上傳填寫完整有學校蓋章的畢業(yè)生推薦表)。

(4)高等教育學生信息網(wǎng)的學歷(學籍)認證報告(提供報名當月認證報告)。

(5)應聘醫(yī)師、護士崗位者須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證。注冊必須在有效期內(nèi)。應屆護理畢業(yè)生在報名應聘前,國家尚未組織相應執(zhí)業(yè)資格考試的,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料。

(6)應聘醫(yī)師崗位者須取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者不需具有。

(7)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

(8)應聘崗位有專業(yè)研究方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學校(或畢業(yè)學校研究生院)蓋章的專業(yè)研究方向證明。

(9)應聘崗位有其他要求的,需提交相關證明材料。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。碩士研究生及以下學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得;博士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(2)應聘醫(yī)師崗位者,未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(3)應聘護理崗者必須于2022年12月31日前取得執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績合格證),未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(4)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月11日為截止日期。

(5)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(6)應聘人員須對應報考崗位要求提交相關材料,未提交材料或材料不齊者,逾期視為自動放棄。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,報名人員可登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”查詢資格初審結果。通過資格初審人員請密切關注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”打印筆試準考證?？荚嚂r間、地點詳見準考證。

2.復審:入圍資格復審人員必須進行報名資料現(xiàn)場審核,其中應聘崗位代碼為53-93號的人員在其筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。所有通過資格復審人員全部進入下一環(huán)節(jié)。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位代碼1—52號為高層次人才崗位,不設置開考比例。崗位代碼53-93號崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘崗位代碼1—52號崗位:采取面試和實踐能力考核相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的70%,實踐能力考核成績占綜合成績的30%,面試和實踐能力考核成績均保留小數(shù)點后兩位)。

①實踐能力考核:通過資格復審人員全部參加實踐能力考核。主要考核臨床技能、病歷書寫、新技術掌握、知識運用、臨床教學、團隊協(xié)作,醫(yī)患溝通等?？偡?00分。

②面試:通過資格復審人員全部參加面試。主要考核語言表達、形象氣質、綜合分析能力、科研素養(yǎng)、創(chuàng)新思維等?？偡?00分。

(2)應聘崗位代碼53-93號崗位:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%。

①筆試:通過資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件1,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準?？偡?00分。

②面試及實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進入資格復審,復審合格人員參加面試、實際操作能力測試。

面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等,總分100分。

實際操作能力測試,主要測試應聘人員的業(yè)務工作能力和操作技能,總分100分。

3.設置綜合成績合格分數(shù)線

①1-52號崗位:均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。

②53-93號崗位:均設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,筆試、面試與實際操作能力測試成績均設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

4、其他要求

(1)應聘人員參加筆試、面試、實踐能力考核、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

(2)公開招聘工作中具體事宜(含各環(huán)節(jié)考試時間、地點、考試成績、資格審查結果、入圍名單等相關信息)另行通知,在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,請應聘人員隨時關注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。

(3)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,1-52號崗位以面試成績排名為準,53-93號崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,應聘醫(yī)學類崗位者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛(wèi)生健康委員會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),實行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-83929043(人力資源部)

舉報電話:0731-83929023(監(jiān)審部)

附件:

1.湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表

3.教育部學科專業(yè)指導目錄匯總

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)

2022年4月29日

附件1：湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學附屬第一醫(yī)院）公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

附件3：教育部學科專業(yè)指導目錄匯總.rar

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