一、應(yīng)聘條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、本科學(xué)歷及以上，理工科實(shí)驗(yàn)類背景或計(jì)算機(jī)及軟件工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通及隨機(jī)應(yīng)變的能力；

4、具有流利的英語水平，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力；

5、年齡要求：年齡21周歲-35周歲；

6、無違法違紀(jì)記錄；

7、身體健康。

二、崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置以及維護(hù)等事務(wù)辦理；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各類項(xiàng)目申報(bào)工作；

3、安排學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目流程，安排、參與外事接待；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的博士后招聘、研究生招收及管理工作；

5、完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文版均可）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱，學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格和材料審查。報(bào)名截止日期為2022年3月20日。

四、聘任待遇

1、月薪：面議，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，業(yè)績(jī)薪酬按工作年限增長(zhǎng)；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀者提供海外學(xué)術(shù)活動(dòng)交流機(jī)會(huì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘任程序和時(shí)間安排

1、個(gè)人申請(qǐng)：附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

2、面試考核：安排時(shí)間對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

3、確定擬聘名單：聘任會(huì)議討論，確定擬聘方人員名單。

4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實(shí)習(xí)生崗位，取得相關(guān)學(xué)位后，正式簽訂合同；新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)法規(guī)定，試用期限為3-6個(gè)月，以合同約定為準(zhǔn)。

5、預(yù)計(jì)上崗時(shí)間：2022年4月。

附：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人個(gè)人簡(jiǎn)介：

陳韜教授主要研究領(lǐng)域?yàn)樽赃m應(yīng)軟件，基于搜索的軟件工程，性能工程等。團(tuán)隊(duì)目前依托于電子科技大學(xué)。團(tuán)隊(duì)在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國(guó)際頂級(jí)期刊上共發(fā)表了40余篇高質(zhì)量論文，包括ieee transactions on software engineering, acm transactions on software engineering and methodology, ieee transactions on service computing, proceedings of the ieee, ieee computer等。

聯(lián)系電話：028-61831670

簡(jiǎn)歷投遞：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)

電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）

人才與國(guó)際合作交流辦公室