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廣州大學(xué)高層次人才招聘130名公告

發(fā)布:2023-02-28 04:30:21  關(guān)注:34801次

廣州大學(xué)(guangzhouuniversity)于2000年合并組建,有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng),設(shè)有25個(gè)專業(yè)學(xué)院,涵蓋十大學(xué)科門類。現(xiàn)有10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論6個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%,其中工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)已進(jìn)入或接近2‰。學(xué)校有6個(gè)廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科;13個(gè)學(xué)科上榜2022軟科世界一流學(xué)科排名,31個(gè)學(xué)科上榜軟科2022年“中國最好學(xué)科”;學(xué)校在2022軟科中國大學(xué)排名位列主榜第91位;在2022軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜中位列世界第521位,中國內(nèi)地高校第78位;在us.news2023世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第551位、中國內(nèi)地高校第56位;在2023年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列全球高校第601-800位。

學(xué)校堅(jiān)持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,面向產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)主戰(zhàn)場,重點(diǎn)布局“重大基礎(chǔ)設(shè)施安全+智慧運(yùn)維創(chuàng)新樞紐”“網(wǎng)絡(luò)空間信息+智能應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新樞紐”等2個(gè)創(chuàng)新樞紐,新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新等5個(gè)學(xué)科與科技創(chuàng)新平臺(tái)?,F(xiàn)擁有國家級(jí)科研平臺(tái)(含培育基地)5個(gè),省部級(jí)科研平臺(tái)73個(gè)。

在廣東省和廣州市的大力支持下,學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校,充分利用粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,一批有志之士、青年才俊,尤其是一批海外青年英才集聚廣州大學(xué),形成近悅遠(yuǎn)來的和諧奮進(jìn)人才氛圍,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求發(fā)揮重要作用。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類高層次人才,朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的廣州大學(xué)誠邀您的加盟,一起創(chuàng)未來。

二、招聘崗位、學(xué)科

教學(xué)科研崗位130名。招聘學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域詳見附件。

三、人才類別及待遇

(一)領(lǐng)軍人才、青年杰出人才、突出學(xué)科帶頭人

1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者,學(xué)術(shù)造詣高深,取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的研發(fā)能力。熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動(dòng)態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。

2.青年杰出人才。具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨(dú)到見解,具有創(chuàng)新性工作思路,取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可,國內(nèi)在職學(xué)者應(yīng)已取得博士學(xué)位,在雙一流高校、科研院所取得副高級(jí)以上職稱的青年杰出人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。

3.突出學(xué)科帶頭人。指學(xué)術(shù)上具有較大影響力,教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,在國?nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高級(jí)職務(wù)并有主持國家級(jí)別重點(diǎn)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,或在海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高級(jí)以上職務(wù)的學(xué)者。年齡一般在50周歲以下。

4.工作和生活待遇

(1)編制:符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制管理;

(2)崗位:領(lǐng)軍人才、突出學(xué)科帶頭人聘教授崗位,青年杰出人才根據(jù)自身?xiàng)l件聘教授或副教授崗位;

(3)薪酬:學(xué)校提供全國有競爭力的協(xié)議年薪制薪酬50—130萬元不等(稅前);

(4)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)額度:須面議并納入學(xué)校“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺(tái)統(tǒng)籌管理;

(5)符合條件者可享受廣州市政策相應(yīng)的住房補(bǔ)貼待遇(100萬元—500萬元不等,特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才面議);海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報(bào)高層次留學(xué)人才回國資助項(xiàng)目,享受國家和地方配套經(jīng)費(fèi)共60萬元。

(6)協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”,享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務(wù)。

(7)協(xié)助解決住房問題,市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇;

(8)符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校。

(二)學(xué)校全職特聘人才

1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或相關(guān)教學(xué)科研經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力,有獨(dú)立承擔(dān)重要科研項(xiàng)目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。首次聘用時(shí)年齡在40周歲以下。

2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,已取得較高水平學(xué)術(shù)成果。首次聘用時(shí)年齡在35周歲以下。

3.工作和生活待遇

(1)編制:預(yù)聘—長聘制(聘期內(nèi)晉升高一級(jí)職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理);

(2)崗位:特聘副教授、特聘講師;

(3)薪酬:特聘副教授學(xué)校提供協(xié)議年薪34-42萬元(稅前)和相關(guān)福利待遇;特聘講師學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)和相關(guān)福利待遇,

(4)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)額度:須面議并納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺(tái)統(tǒng)籌管理;

(5)安家:享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費(fèi);

(6)住房:按政策申請(qǐng)市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼(按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共計(jì)36個(gè)月);

(7)符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校。

(三)“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)人才

1.強(qiáng)基重點(diǎn)骨干。專項(xiàng)用于補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個(gè)別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資,取得博士學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級(jí)45周歲以下、副高級(jí)40周歲以下。

2.強(qiáng)基基礎(chǔ)骨干。僅限于補(bǔ)充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向急需師資,有較明顯的教學(xué)水平和潛力,有一定的科研成果,取得博士學(xué)位、年齡一般在35周歲以下。

3.強(qiáng)基全職特聘。符合“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)范圍,近三年取得一定的教學(xué)科研成果,具有較明顯的教學(xué)能力和潛力,經(jīng)培養(yǎng)能達(dá)到校級(jí)本科課堂教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)或能獲得省、市級(jí)高校青年教師教學(xué)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的教學(xué)水平。取得博士學(xué)位、原則上年齡在35周歲以下。

4.工作和生活待遇

(1)編制:強(qiáng)基重點(diǎn)骨干、基礎(chǔ)骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制管理;強(qiáng)基全職特聘實(shí)行預(yù)聘——長聘制;

(2)崗位:教授、副教授、講師、全職特聘講師;

(3)薪酬:強(qiáng)基重點(diǎn)骨干、基礎(chǔ)骨干崗位執(zhí)行廣州大學(xué)同級(jí)別教師薪酬模式及相關(guān)福利待遇;強(qiáng)基全職特聘崗位學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)及相關(guān)福利待遇;

(4)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):面議,納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺(tái)統(tǒng)籌管理;

(5)符合廣州市政策的可申領(lǐng)享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費(fèi);

(6)住房:按政策申請(qǐng)市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,強(qiáng)基全職特聘人才還可選擇領(lǐng)取租房補(bǔ)貼(按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共計(jì)36個(gè)月);

(7)子女入學(xué):符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校。

四、應(yīng)聘方式與材料要求

(一)本公告2023年度內(nèi)長期有效,因崗位需求情況有變動(dòng),應(yīng)聘人員可先與各相關(guān)學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。

(二)通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu)),必須向所應(yīng)聘學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))提供下列完整材料:

1.個(gè)人信息:包括身份證或護(hù)照復(fù)印件,個(gè)人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證明(海外歸國的還需提供留學(xué)人員歸國及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),教學(xué)科研經(jīng)歷等;

2.教學(xué)科研計(jì)劃;

3.學(xué)術(shù)代表作:原則上應(yīng)提交不少于3篇近5年內(nèi)應(yīng)聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等);海外應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士論文稿;

4.主持科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)情況;

5.其他能證明教學(xué)科研水平的材料。

五、聯(lián)系方式

(一)廣州大學(xué)人事處

聯(lián)系人:李老師、箭老師、邢老師

電話:020-39341749

e-mail:gdrsc@gzhu.edu.cn

通訊地址:廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)

郵編:510006

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gzhu.edu.cn

(二)招聘單位、學(xué)院/科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件。

相關(guān)附件下載:007glm

附件:

各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))招聘專業(yè)和聯(lián)系方式.docx

原標(biāo)題:“慶”邀英才丨廣州大學(xué)2023年高層次人才招聘公告

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