根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)公開招聘人力資源部負(fù)責(zé)人1名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

電子科技大學(xué)成都學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院，是由電子科技大學(xué)與成都國騰實(shí)業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)辦，采用新模式新機(jī)制舉辦的以本科層次為主的全曰制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個(gè)二級學(xué)院，60余個(gè)專業(yè)，在校學(xué)生17000余名，學(xué)校專業(yè)以工學(xué)和管理學(xué)為主，以電子信息和計(jì)算機(jī)類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計(jì)和航空等多學(xué)科門類。

學(xué)院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個(gè)校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于it、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學(xué)校立足成都，輻射全國，以建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用科技大學(xué)為目標(biāo)，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實(shí)踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應(yīng)用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應(yīng)用人才。

崗位職責(zé)

1.組織制定學(xué)校人力資源管理制度及流程。

2.組織制定人力資源規(guī)劃、學(xué)年及階段人力資源工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.組織制定學(xué)校人力資源相關(guān)預(yù)算及本部門全年預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.參與學(xué)校組織優(yōu)化工作。

5.組織開展學(xué)校人力資源配置與開發(fā)工作。

6．組織開展人才引進(jìn)與招聘管理工作。

7.組織開展學(xué)?？冃Ч芾砉ぷ?。

8.組織建立各分院、各職能部門績效指標(biāo)庫。

9.組織開展學(xué)校薪酬管理工作。

10.組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)工作。

11.組織開展學(xué)校培訓(xùn)管理工作。

12.組織開展學(xué)校教職工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

13.組織開展學(xué)校檔案管理工作。

14.組織做好本部門人力資源管理工作。

15.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的省內(nèi)各校區(qū)的其它工作。

三、招聘條件

1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷。人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有人力資源管理師一級資格證書。

3.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4.精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實(shí)務(wù)。

5.熟練掌握國家人事政策及勞動(dòng)法規(guī)和用工政策。

6.了解組織行為學(xué)、心理學(xué)理論，了解教育行業(yè)基本知識,熟悉學(xué)校情況。

7.熟練掌握word、excel等辦公軟件。

四、報(bào)名

請于8月25日前將應(yīng)聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件標(biāo)題請務(wù)必注明應(yīng)聘部門、專業(yè)、崗位及應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng))。

附件：電子科技大學(xué)成都學(xué)院人才引進(jìn)簡歷

電子科技大學(xué)成都學(xué)院

人力資源部

2020年8月14日