浙江大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院在教育部學(xué)科評估中連續(xù)多年位列第一或并列第一,擁有現(xiàn)代光學(xué)儀器國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和多所省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,主要研究領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)水平。
許貝貝教授簡介:
國家青年特聘專家,浙江省特聘專家,浙江大學(xué)百人計(jì)劃研究員,博士生導(dǎo)師。 主要研究二維鈣鈦礦發(fā)光材料和器件、量子點(diǎn)發(fā)光材料和器件、智能可穿戴光電子器件、智能光電探測和傳感等。在Science,Science Advances, Nature Communications, Advanced Materials, Nano Letters, Small, Chemistry Materials, Optics Letters等期刊上以第一作者發(fā)表論文60余篇,申請三項(xiàng)美國專利,文章受到Science, Nature Reviews Materials, PNAS, Chemical Reviews, Chemistry Society Review等的多次引用,研究成果被《化學(xué)與工程新聞》《新科學(xué)家》《麻省理工科技評論》《科學(xué)美國人》《華盛頓郵報(bào)》《BBC》《時(shí)代周刊》《科學(xué)歐洲人》《泰晤士報(bào)》《意大利共和國報(bào)》《新華網(wǎng)》等100多家世界知名媒體報(bào)道。受邀擔(dān)任Nature Communications、ACS Nano、Advanced Optical Materials、Applied Physics Letters、Optics Letters、Optics Express等30多個(gè)期刊獨(dú)立審稿人。
擬招聘以下課題的博后:
1) 智能光探測器(未來最具前景研究方向之一)
2) 智能可穿戴光電子器件(未來最具前景研究方向之一)
3) 發(fā)光材料和器件
具體研究內(nèi)容,可以詳細(xì)咨詢許老師
博士后招聘要求:
研究組擬招收2-3名博后,具有光學(xué)工程,光電材料,磁電材料等光學(xué)、材料、物理、化學(xué)、電子基礎(chǔ)的博士生均可申請,年齡最好在32周歲以下。具有光探測器、光電存儲器、TFT、智能織物、電子皮膚、發(fā)光材料、鈣鈦礦光電器件、二維材料、量子點(diǎn)等材料、器件物理和制備基礎(chǔ)的博士可優(yōu)先申請,海外博后優(yōu)先。
博士后待遇和未來發(fā)展:
待遇豐厚有競爭力,具體面議,另有住房補(bǔ)助。許老師會親自動手實(shí)驗(yàn),探索新的研究方向,帶領(lǐng)博后開疆拓土,對博后的選題和研究思路提供指導(dǎo),也希望博后能夠發(fā)揮自己的特長,結(jié)合研究組的方向,做出自己的特色!
支持博后申請國內(nèi)和國外基金和交流項(xiàng)目,對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的,市財(cái)政給予1:1配套資助。對出站留杭(來杭)工作的博士后,政府給予每人40萬元補(bǔ)助。本課題組支持博后申請 博新計(jì)劃 ,中國科協(xié)青年人才托舉計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃等,獲得這些基金資助的博士后,學(xué)校每年會給予一定的資金資助,同時(shí)課題組支持參與國際學(xué)術(shù)交流。
歡迎新畢業(yè)的國內(nèi)和國外高校博士畢業(yè)生申請!希望有志于科研的您能夠同我們一起享受科研、共同攀登學(xué)術(shù)高峰,并通過自己的努力和我們的幫助,盡可能留在浙大!
申請材料:
有意者,請將個(gè)人詳細(xì)簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱:bbxu2019@zju.edu.cn,有任何疑問,歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系、咨詢,謝謝!
團(tuán)隊(duì)教師主頁:
https://person.zju.edu.cn/0019026
https://person.zju.edu.cn/0004013
https://person.zju.edu.cn/liuxiaofeng/671324.html
另外團(tuán)隊(duì)還包括之江實(shí)驗(yàn)室(國家實(shí)驗(yàn)室 隸屬浙大一部分)的4位合作老師,共計(jì)7位老師
(電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時(shí)請?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。