發(fā)布:2024-06-17 17:58:57 關注:8214次
根據工作需要,重慶大學醫(yī)院現公開招聘勞務派遣人員共計6人,相關要求如下。
一、招聘崗位
臨床醫(yī)生:2人
臨床質控醫(yī)師或病案管理員(主任崗):1人
超聲醫(yī)生:2人
門衛(wèi):1人
二、應聘條件
根據“重慶大學勞務派遣人員管理辦法”,重慶大學醫(yī)院本次招聘崗位專業(yè)及資格要求如下:
臨床醫(yī)生:1.臨床醫(yī)學研究生及以上,40歲以下。2.取得醫(yī)師資格證、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證。3.從事內科臨床工作3年以上,熟悉醫(yī)療規(guī)范和操作流程,能獨立處理內科常見病、多發(fā)病,有責任心,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
超聲科醫(yī)師:1.影像醫(yī)學本科及以上,40歲以下。2.取得醫(yī)師資格證、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證。3.熟練進行超聲檢查,能獨立完成腹部、頸部血管、小器官、陰道超聲等常規(guī)檢查項目。4.能獨立完成普通心電圖操作。
臨床質控醫(yī)師或病案管理員(主任崗):1.臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上,40歲以下。2.臨床質控醫(yī)師:要求從事相關臨床工作5年以上或從事質控工作經歷3年以上。具備一定的數據分析能力和報告撰寫能力,熟悉臨床質控的方法,具備良好的溝通、協調能力,有較強的學習能力。3.病案管理員(主任崗):要求具有病案室工作經歷3年以上,熟悉病案管理、病歷質控工作,具有良好的溝通、協調能力,有較強的學習能力。
門衛(wèi):1.高中及以上,年齡 50歲以下。2.熟悉計算機操作。3.有 C1 照及以上機動駕駛證、救護車駕駛工作經歷者優(yōu)先。4.有良好的溝通、執(zhí)行能力。
三、崗位職責
臨床醫(yī)生
1.在科主任領導下,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴防醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生;
2.完成常規(guī)醫(yī)療工作,執(zhí)行首診負責制。參加門診、值班、夜班、出診、體檢、會診、醫(yī)療服務等各項工作。責任心強,堅守工作崗位,不得脫離工作崗位;
3.對住院患者進行診斷及治療。每日上午、下午及夜班實施查房,對術后及危重病人隨時查房。按規(guī)定及時記錄病程記錄及出、入院記錄等各項醫(yī)療文件書寫工作。按規(guī)定及時做好疫情報告工作;
4.根據安排,分管病床、輪流擔任值班。按照科主任安排,依次收治病人,認真做好交接班工作。杜絕漏診及誤診;
5.嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療政策規(guī)定、基本醫(yī)療保險協議和相關政策;
6.參與學科建設,促進醫(yī)院發(fā)展。學習國內外本專業(yè)醫(yī)學新知識、新技術,并應用于臨床實際工作之中,不斷提高本科室診治能力;
7.堅持原則,合理用藥,規(guī)范診治,嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》。不開人情方或假證明;
8.參加危重病人的搶救并做好出診、急診及危重病人的搶救等各種記錄。參加疑難、死亡病例的會診討論工作;
9.按科主任及公衛(wèi)科安排,做好公衛(wèi)慢性病管理的定期訪視、健康教育和家庭醫(yī)生簽約服務工作;
10.任期內至少在醫(yī)學期刊發(fā)表一篇論文或綜述,同時在全院范圍內開展專題學術講座一次;
11.參加繼續(xù)教育學習,達到繼續(xù)教育規(guī)定學分。參加醫(yī)院組織的基本理論及基本技能的各項考試;
12.完成醫(yī)院核定的基礎工作量,承擔醫(yī)院安排的公共服務任務;
13.服從輪崗安排,完成醫(yī)院、科室交給的其他臨時性醫(yī)療任務;
臨床質控醫(yī)師:
1.執(zhí)行臨床質控科的管理制度、流程和標準,確保臨床質控工作的順利進行;
2.定期組織臨床質控培訓,提高醫(yī)護人員的質控意識和技能;
3.參與醫(yī)院質量管理委員會的工作,制定并執(zhí)行嚴格的質量檢查制度,確保臨床質控數據的準確性和可靠性。負責臨床質控數據的收集、分析和報告,及時發(fā)現并解決質控問題;
4.與各科室溝通協調,推進臨床質控工作的落實;
5.監(jiān)控臨床質控指標的變化趨勢,提出改進意見和建議;
6.定期評估工作進度,及時調整工作計劃,確保按時完成各項任務;
7.定期參加專業(yè)培訓和學術交流,提升自己的專業(yè)能力和知識水平。關注臨床質控領域的新動態(tài)和技術發(fā)展,引入先進的質控理念和方法;
8.積極主動,有較強責任心,善于溝通和協作,與團隊成員保持良好的關系。推動臨床質控科與其他科室的合作與交流,共同提升醫(yī)院的整體質量水平。
病案管理員(主任崗):
1.在業(yè)務院長和主管職能部門領導下工作,確保醫(yī)院各項規(guī)章制度在科室內正常執(zhí)行和運行;
2.病案管理監(jiān)督職責:(1)建立健全病案管理制度和流程,確保病案的收集、編目、整理、歸檔、檢索、借閱使用等各環(huán)節(jié)規(guī)范有序;(2)負責科室的業(yè)務工作的考核、檢查、監(jiān)督,發(fā)現問題及時整改,提高病案管理水平;(3)根據業(yè)務完成情況,有權對科室工作人員實行獎懲,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)新精神;(4)密切關注病案管理的政策、法規(guī)變化,及時調整醫(yī)院病案管理工作。
3.病案質量控制職責:(1)參與病案質量管理委員會工作,參與制定病案、首頁書寫標準和規(guī)范,配合完成病案、首頁質量監(jiān)督,確保病案內容、首頁填寫完整、準確、規(guī)范;(2)對不合格病案進行整改和追蹤。
3.保密與信息安全職責:(1)嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院保密制度,確保病案信息安全;(2)加強對病案室的安全管理,防止病案丟失、損壞或泄露;(3)每季度對病案室進行信息安全檢查和評估,及時消除安全隱患。
4.病案資料統(tǒng)計職責:(1)負責病案資料的統(tǒng)計和分析,定期向主管院長、病案管理委員會、醫(yī)院質量安全管理委員會匯報工作,及時準確地提供信息資料。為醫(yī)院管理和決策提供可靠、有力的數據支持;(2)定期編制病案管理報表和統(tǒng)計報告,為醫(yī)院的質量評估、績效評估提供依據;(3)根據統(tǒng)計結果提出改進意見和建議,促進醫(yī)院病案管理工作改進。
5.積極協調工作,促進科間合作:(1)與臨床科室密切溝通,及時收集、反饋意見,改進病案管理流程;(2)協調處理與其他部門的病案管理相關事宜,確保病案工作順利進行。
6.積極開展專業(yè)培訓和指導:(1)組織定期培訓和交流活動,提高團隊成員的專業(yè)素質和技能;(2)組織臨床科室人員開展病案相關的業(yè)務培訓與指導;(3)針對新入職人員進行病案管理知識培訓。
門衛(wèi):
1.完成校區(qū)醫(yī)院門衛(wèi)、安全巡邏及其他服務保障工作,及時發(fā)現排查安全隱患,做好安全檢查記錄,協助安全管理員做好醫(yī)院安全保障工作。
2.維持醫(yī)院大門停車秩序,杜絕亂停亂放,保持急救道路暢通。
3.完成校區(qū)醫(yī)院監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控工作。
4.管理校區(qū)醫(yī)院樓層房間鑰匙,做好使用登記。
5.完成其他服務保障工作。
(1)按規(guī)定完成出車,遵守出車及管理規(guī)定。
(2)按操作流程、規(guī)定完成校區(qū)醫(yī)院污水站運行管理。
(3)按照供氧室相關制度、操作流程,完成供氧室相關工作。
(4)完成校區(qū)醫(yī)院的一般水電維修,維護工作。
6.完成本崗位負責清潔區(qū)清潔工作。
7.完成其他臨時性工作。
四、報名方式
請于6月24日前以電子郵件方式發(fā)送以下材料至郵箱kame@cqu.edu.cn。所有材料整合為1個PDF文件,文件名:“姓名+XXX崗位+聯系方式”。形成文件時請按以下順序進行排序:
1.校醫(yī)院勞務派遣制工作人員應聘申請表(詳見附件);
2.畢業(yè)證書、學位證書;
3.資格證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證、規(guī)培證書;
4.身份證正反面;
5.其他支撐材料。
五、聘用管理
錄用人員按《重慶大學醫(yī)院勞務派遣人員管理辦法》管理,薪酬面議。
六、聯系方式
成老師:65106794 湯老師:65106964
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