因團(tuán)隊(duì)工作需要，生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)（中國(guó)-古巴神經(jīng)科技轉(zhuǎn)化前沿研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室）現(xiàn)公開(kāi)招聘助理（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下：

一、工作職責(zé)

1.收集有關(guān)國(guó)家和國(guó)際科研基金的信息，并幫助編寫和提交申請(qǐng)；

2.為建立和運(yùn)作國(guó)家和國(guó)際合作的實(shí)驗(yàn)、研究活動(dòng)和合作提供行政和技術(shù)支持;

3.檢索科學(xué)文獻(xiàn)，維護(hù)書目數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站；

4.幫助執(zhí)行與計(jì)算機(jī)模擬、電子實(shí)驗(yàn)等相關(guān)的簡(jiǎn)單操作；

5.履行與科研經(jīng)費(fèi)日常管理、設(shè)備訂購(gòu)等有關(guān)的行政職責(zé)；

6.協(xié)助研究人員辦理與費(fèi)用、差旅、就業(yè)等有關(guān)的所有行政手續(xù)；

7.協(xié)助翻譯學(xué)術(shù)和行政文件的中英文；

8.完成團(tuán)隊(duì)布置的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行良好，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

2.對(duì)新的話題、新的文化和環(huán)境充滿好奇和渴望；

3.出色的英語(yǔ)寫作和口語(yǔ)能力；

4.擁有與該職位相關(guān)的科學(xué)或行政領(lǐng)域的碩士學(xué)位；

5.具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)；

6.能盡快到崗，工作態(tài)度端正；

7.謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名，有意者請(qǐng)于2023年7月16日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱lminati@uestc.edu.cn，文件命名格式為“團(tuán)隊(duì)助理+姓名+畢業(yè)院校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

2.資格審查，單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知；

3.面試考察，單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察；確定擬聘人員名單；

4.實(shí)習(xí)考察，通過(guò)面試考察后的人員，需經(jīng)過(guò)單位的實(shí)習(xí)考察；

5.聘任，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：dr. hab. ludovico minati，lminati@uestc.edu.cn

電子科技大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

2023年7月4日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2376.htm

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