華南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護學(xué)院程代鳳教授課題組擬招聘博士后2-3人。該課題組屬植物檢疫與外來入侵害蟲預(yù)防與控制創(chuàng)新團隊，為博士后提供充足的科研經(jīng)費支持、良好的科研環(huán)境以及多元的團隊合作機會和個人成長空間。

一、程代鳳教授簡介

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授，2022年國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者。2015年博士畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)昆蟲學(xué)系。2015-至今，于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)昆蟲學(xué)系工作，2018-2019年在德國馬普化學(xué)生態(tài)所進行訪學(xué)。近年來以通訊作者在elife (2023)、communications biology (2022)、entomologia generalis (2022)、current biology（2020, 2021）、plos pathogens（2019, 2020）、microbiome（2017）等主流刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

二、實驗室研究方向

課題組聚焦微生物影響入侵害蟲種群擴張的科學(xué)問題開展研究，以實蠅和紅火蟻為研究對象，應(yīng)用昆蟲行為學(xué)、化學(xué)生態(tài)學(xué)和微生物學(xué)等領(lǐng)域的研究方法，研究微生物影響橘小實蠅和紅火蟻種群擴張的不同方式及其機制，開發(fā)治理入侵害蟲種群擴張和為害的新思路和方法。

三、崗位職責(zé)及要求

1.即將或已經(jīng)獲得博士學(xué)位，具備昆蟲學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)或其他相關(guān)研究背景；

2.英語水平較好，獨立設(shè)計與開展課題研究；

3.認(rèn)真踏實，樂于合作，積極樂觀。

四、待遇

1.薪酬待遇：基礎(chǔ)年薪20-30萬元（稅前），并參照校內(nèi)同級人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險一金”；團隊根據(jù)個人貢獻在學(xué)校博士后待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進行再資助，年薪稅前可達25-38萬（https://hr.scau.edu.cn/pd/2021/1122/c9921a296906/page.htm）?；蛉腭v華南農(nóng)業(yè)大學(xué)—韶關(guān)學(xué)院博士后創(chuàng)新實踐基地，基地博士后人員在站期間稅前綜合年薪為40-50萬元，（https://hr.scau.edu.cn/pd/2022/0822/c9921a321994/page.htm），工作地點可根據(jù)雙方課題研究需要選擇在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)；

2.鼓勵和支持博士后申請國家級及廣東省科研項目；

3.國際合作與交流資助：博士后根據(jù)科研實際需求，可申請帶薪出國（境）訪學(xué)，參加國際學(xué)術(shù)會議；

4.住房保障：學(xué)校為流動站獨立招收博士后提供博士后公寓租住或享受2000元/月住房補貼；

5.其他福利：學(xué)校按規(guī)定為博士后購買社保及住房公積金；享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇；子女可報讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園、附屬小學(xué)；

6.學(xué)校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進方式留校工作，同等條件優(yōu)先錄用并入編。

五、應(yīng)聘材料

請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱chengdaifeng@scau.edu.cn，郵件主題為姓名+博士后應(yīng)聘+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。簡歷應(yīng)包含個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、研究工作簡介及成果、推薦人聯(lián)系方式等。

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來源鏈接：

https://hr.scau.edu.cn/pd/2023/0215/c9921a335862/page.htm

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