按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年財(cái)經(jīng)大學(xué)計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開招聘人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）公開招聘博士專任教師32名；

（二）公開招聘碩士新聞學(xué)專任教師1名；

（三）公開招聘教學(xué)2名。

以上各崗位共公開招聘工作人員35名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。博士專任教師崗位（代碼cd2023012）的報(bào)名人員年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲；其他崗位（代碼cd2023013-cd2023015）的報(bào)名人員年齡在18周歲以上、50周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年9月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 應(yīng)聘人員均要求在2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

6. 報(bào)考新聞學(xué)專任教師崗位的，要求具有5年及以上企事業(yè)新聞相關(guān)工作經(jīng)歷，具有新聞專業(yè)副高級(jí)及以上職稱，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)證明相關(guān)工作經(jīng)歷，提供職稱證書、職稱聘任文件等材料；

7. 報(bào)考教學(xué)崗位的，要求具有中小學(xué)教師系列副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)中學(xué)教師資格證，同時(shí)要求具有相關(guān)專業(yè)的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，須同時(shí)提供職稱證書、職稱聘任文件、高級(jí)中學(xué)教師資格證等材料，提供現(xiàn)工作單位出具的相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷證明（模板詳見附件2）以及勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)證明相關(guān)工作經(jīng)歷；

8. 具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3. 應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，統(tǒng)一通過(guò)郵件方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

各崗位的報(bào)名方式詳見《2023年財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名郵件標(biāo)題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。博士專任教師崗位（代碼cd2023012），若有意向?qū)W院的，可在報(bào)名郵件中注明，也可直接聯(lián)系學(xué)院（各學(xué)院簡(jiǎn)介及聯(lián)系方式詳見學(xué)校官方網(wǎng)站）；未明確意向?qū)W院的，人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和各學(xué)院招聘計(jì)劃的匹配情況分配到學(xué)院。

（二）報(bào)名時(shí)間

博士專任教師（代碼cd2023012）、新聞學(xué)專任教師（代碼cd2023013）報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，全年招聘，招滿為止。

教學(xué)崗位（代碼cd2023014、cd2023015）報(bào)名時(shí)間為2023年9月12日8:00至9月18日18:00。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，向郵箱投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名材料主要包括以下幾類：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2. 本人有效居民身份證掃描件；

3. 歷次畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

4. 國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?！督逃繃?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

5. 證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件；

6. 報(bào)考新聞學(xué)專任教師崗位的，還須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)證明相關(guān)工作經(jīng)歷，提供職稱證書、職稱聘任文件等材料；

7. 報(bào)考教學(xué)崗位的，還須同時(shí)提供職稱證書、職稱聘任文件、高級(jí)中學(xué)教師資格證掃描件，提供現(xiàn)工作單位出具的相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷證明（模板詳見附件2）以及勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)證明相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)名材料不齊全者將直接視為資格初審不符合條件，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；

8. 報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名時(shí)發(fā)送到郵箱的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)報(bào)名資格。

博士專任教師（代碼cd2023012）、新聞學(xué)專任教師（代碼cd2023013）的資格初審將根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)開展。

教學(xué)崗位（代碼cd2023014、cd2023015）的資格初審時(shí)間為2023年9月12日8:00至9月19日18:00。原則上報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)大于等于3:1方能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)工作，若因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到該比例的，降低比例或等額進(jìn)行。

（五）有關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

4. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5. 應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

六、筆試

本公告中所有崗位均免筆試。

七、資格復(fù)審

本公告中所有崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各用人單位在組織面試工作前，通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

教學(xué)崗位（代碼cd2023014、cd2023015）原則上資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)大于等于3:1，若未達(dá)到該比例的，降低比例或等額進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待各用人單位電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

八、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)待各用人單位電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。教學(xué)崗位（代碼cd2023014、cd2023015）原則上參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)大于等于3:1，若未達(dá)到該比例的，降低比例或等額進(jìn)行面試。

本公告中所有崗位設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本公告中崗位以試講、結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行面試。面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。

九、綜合成績(jī)計(jì)算

本公告中所有崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

十、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由財(cái)經(jīng)大學(xué)組織開展考察工作，考察方式包括實(shí)地考察、信函考察等，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由財(cái)經(jīng)大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/rczp/index.htm）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。滿足學(xué)校人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的，按應(yīng)聘人員符合的人才崗位兌現(xiàn)博士一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。

十四、招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynufe.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄（詳見附件3），包括：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄；授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄；教育部公布的學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科、交叉學(xué)科目錄；專業(yè)碩士目錄；教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外院校學(xué)科專業(yè)；普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息；

（二）人事處郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息；

（三）監(jiān)督電話：0871-65110093；

（四）財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。

附件：1. 2023年財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表

2. 教學(xué)崗位教學(xué)工作經(jīng)歷證明（模板）

3. 教育部專業(yè)目錄

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