為高標準建設中希文明互鑒中心，加快推進中心各項建設工作，充實中心管理干部，助力學校“雙一流”建設和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，中心現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。有關事宜如下：

一、招聘崗位

管理崗位1人

二、主要工作內容及職責

1.參與中心網(wǎng)站建設、公眾號管理、海外平臺賬號運營等宣傳工作，承擔中心公文撰寫工作。

2.參與國際交流活動，包括中心外事接待活動及出訪活動的策劃及實施，并承擔翻譯工作。

3.參與推動與國內外高等院校、科研院所、教育機構、基金組織等建立合作伙伴關系。翻譯涉外公函，草擬英文合作協(xié)議、合作備忘錄等，以及中心國際合作交流項目開發(fā)、洽談與管理。

4.參與中心博碩士研究生項目及寒暑假研學項目出國（境）手續(xù)辦理、過程管理及后續(xù)服務等工作。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素質。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，堅決擁護“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業(yè)、身心健康，勇于開拓、善于協(xié)作，無任何不良記錄。

3.具備國內外知名高校碩士及以上學歷，學科背景為管理學類專業(yè)或具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.碩士研究生出生日期在1996年1月1日（含）以后，博士研究生出生日期在1992年1月1日（含）以后。

5.具備流利的英語或希臘語口語和書面表達能力。通過大學英語六級或托福（TOEFL）90分及以上或雅思（IELTS）7分及以上，在母語為英語或希臘語的國家取得學位的，可不要求英語水平考試成績。

6.熟練掌握辦公軟件，具備過硬的公文寫作技巧，有效的時間管理和組織能力，確保高質量地執(zhí)行各類文本工作。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）遴選考評

1.個人申報：應聘者提交申請表（詳見附件）、學歷學位以及外語水平證明材料等掃描件，以及相關學習成績、工作業(yè)績證明材料。

2.資格審查：審核應聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示。

3.綜合考查：根據(jù)應聘崗位要求，對應聘者思想政治素質和個人品德、專業(yè)基礎、實際操作能力進行考核考查，并形成意見。

4.確定考察人選：根據(jù)考核考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定考察人選并予以公示。

5.試用考察：試用考察人選完成相應業(yè)務指標，中希文明互鑒中心根據(jù)考察人選完成情況及綜合表現(xiàn)確定擬聘人選。

若試用考察人選在規(guī)定時間內放棄資格的，可根據(jù)綜合考查成績確定遞補人選，崗位遞補只有一次。

試用考察期間，學校對考察人選進行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測試以及資格復審。

（二）公示簽約

學校根據(jù)試用考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學校人力資源部網(wǎng)頁上公示。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

（三）入職報到

按照學校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。

五、相關說明

（一）應聘者應按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

（二）應聘者應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)，所留聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系到本人。因個人聯(lián)系方式有誤而造成的后果，由應聘者承擔全部責任。

六、報名要求

報名時間：截止到2024年5月11日。

報名方式：填寫《報名表》并附上佐證材料的電子掃描件（如學歷學位證書、外語水平證書等），在規(guī)定時間內發(fā)送至szzp@swu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”）郵箱。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：023-68254265

人力資源部

2024年4月25日

附件【西南大學專項招聘崗位申請表.docx】

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。