二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

7、第一學(xué)歷為全日制本科起點，本科所學(xué)專業(yè)與招聘條件所列專業(yè)一致且畢業(yè)院校該學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán);碩士所學(xué)專業(yè)與招聘條件所列專業(yè)一致;國外院校畢業(yè)的碩士，所學(xué)專業(yè)與招聘條件所列專業(yè)相近。

8、除體育類教學(xué)崗位外(崗位代碼008)，要求碩士階段為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生(博士應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬)，碩士所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)院校該學(xué)科是教育部公布的“雙一流”建設(shè)學(xué)科或該學(xué)科所在院校為一流大學(xué)建設(shè)高校或該學(xué)科所在實驗室(工程中心)為國家級科研院所的國家級重點實驗室(工程中心);國外院校畢業(yè)的碩士，通過國際公認(rèn)的qs排名衡量學(xué)科水平，要求畢業(yè)院校近三年內(nèi)qs排名進入全球前500名。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2019年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員9名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年05月31日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：截至2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn )面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。同時，應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》(從河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的公告中自行下載)電子表格、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書掃描件以及和招聘崗位條件相關(guān)的證明材料(如招聘條件要求的“畢業(yè)院校具有該學(xué)科博(碩)學(xué)位授予權(quán)”、“畢業(yè)院校該學(xué)科具有國家重點實驗室”等條件需有加蓋公章的證明材料掃描件;或是包含相關(guān)信息的官方網(wǎng)站的截圖，截圖應(yīng)保留瀏覽器地址欄中的網(wǎng)址信息以備核查)等發(fā)送到郵箱gkzp@hebau.edu.cn。

(1)報名時間：2019年5月31日9時—6月6日18時。

(2)報名要求：每人只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》，另存文件名按照以下格式：xxx崗位xxx，如“001崗位張三”;郵件主題按照xxx崗位xxx，如“001崗位張三”的格式填寫;所有證明材料的掃描件及截圖打包成一個zip格式的壓縮包作為附件上傳，文件名按照以下格式：xxx崗位xxx證明材料，如“001崗位張三證明材料”。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書，請?zhí)峁┘由w公章的成績單或?qū)W校開具的證明，同時還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，暫不能提供認(rèn)證書的，可持學(xué)歷學(xué)位證書報名。不接收與崗位條件無關(guān)的材料(如獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部等證書)。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(3)資格審查。由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織相關(guān)人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對照應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料掃描件進行資格審查，資格審查結(jié)果通過人事考試報名系統(tǒng)確認(rèn)或電話通知。

2.考試時間和地點：考試時間、地點由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處確定并負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

(二)初試

1.資格復(fù)審。初試前，學(xué)校委托招聘崗位所在學(xué)院進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及與崗位招聘條件相關(guān)的全部證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的或不能提供全部證明材料的，取消初試人選資格。

2.初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、邏輯能力測試等方面，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。面試由招聘崗位所在學(xué)院組織相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家對初試人員進行測試，測試內(nèi)容包括試講和答辯。初試總成績由筆試成績與面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。初試成績實行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.初試時間和地點：另行通知。

(三)復(fù)試

1.復(fù)試人選確定。原則上依據(jù)初試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入復(fù)試人選1：3的比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位初試總成績并列的都進入復(fù)試;達不到1:3比例的，初試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)的均進入復(fù)試。

2.復(fù)試時間和地點：另行通知。

3.復(fù)試方式。采取試講和答辯方式，主要結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景和綜合素質(zhì)測試其教學(xué)能力。復(fù)試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。復(fù)試當(dāng)場打分，復(fù)試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，平均分為復(fù)試成績。

4.總成績合成。復(fù)試結(jié)束后，按初試成績、復(fù)試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，初試成績、復(fù)試成績分別占40%、60%，即總成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)心理測試、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，復(fù)試成績較高者。心理測試合格的人員，由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)心理測試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定予以試用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過電話通知初試結(jié)果、復(fù)試時間和地點、體檢人員名單等信息。請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。