一、招聘崗位

二、應聘條件

根據(jù)“重慶大學勞務派遣人員管理辦法”，應聘崗位原則上要求本科及以上學歷，年齡不超過40歲。重慶大學醫(yī)院本次招聘崗位專業(yè)及資格要求如下：

1.檢驗師：臨床醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)，檢驗士及以上職稱，大學?？萍耙陨蠈W歷，取得pcr或核酸檢測證；熟練掌握核酸檢測各項技術，熟悉電腦辦公系統(tǒng)軟件使用；熟悉檢驗質(zhì)控質(zhì)評相關流程與規(guī)定；有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，高度責任心。

2.核酸實驗室辦公人員：醫(yī)學檢驗或相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，熟悉電腦辦公系統(tǒng)軟件使用；熟悉檢驗質(zhì)控質(zhì)評相關流程與規(guī)定；良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，高度責任心；有核酸實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.超聲醫(yī)師：影像醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。熟練進行婦科超聲檢查及有住院醫(yī)師規(guī)培證書者優(yōu)先。

4.藥劑師：藥學專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學歷；具有藥劑師及以上職稱。年齡40歲及以下，有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、崗位職責

檢驗師：

1.在中心主任的領導下，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成各項檢驗工作。

2.嚴格執(zhí)行生物安全及醫(yī)院感染防控規(guī)范，做好實驗室質(zhì)量控制，完成室間、室內(nèi)質(zhì)評工作。

3.每月對質(zhì)控指標進行分析、統(tǒng)計，對質(zhì)量缺陷向科主任提出改進辦法。

4.協(xié)助科主任對試劑、耗材制定采購計劃，做好驗收、出入庫管理。

5.定期對檢驗設備進行維護、保養(yǎng)。

6.服從醫(yī)院安排，完成科室交辦的臨時性工作。

pcr實驗室辦公人員：

1.在中心主任領導下，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成pcr實驗室收樣、核對、排版、報表等工作。

2.協(xié)助完成室間質(zhì)評、室內(nèi)質(zhì)控等工作，嚴防差錯及事故發(fā)生。

3.嚴格執(zhí)行生物安全及醫(yī)院感染防控規(guī)范，協(xié)助醫(yī)廢處置管理。

4.協(xié)助科室主任制定試劑、耗材采購計劃，完成驗收及出入庫管理。

5.定期對檢驗設備進行維護、保養(yǎng)。

超聲醫(yī)師：

1.在科主任的領導下，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成日常超聲及心電圖常規(guī)診斷工作。

2.執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證檢查質(zhì)量，做好危急值登記。

3.對急診檢查及異常重要檢查結果，立即報送到臨床科室。

4.參加值班及各種體檢工作。

5.協(xié)助做好科室儀器設備維修、維護管理工作。

藥劑師：

1.在科主任的領導下，負責藥房的日常業(yè)務工作。

2.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和各種法律法規(guī)。

3.嚴格操作規(guī)程。嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

4.定期到庫房請領藥品，并按規(guī)定定位存放。做好交接。

5.負責常規(guī)藥品效期、數(shù)量定期清點記錄，并按規(guī)定處置。藥品數(shù)量誤差需查明原因，并協(xié)助科主任處置。

6.按相關管理辦法，對特殊藥品(毒麻、精神藥品)保管。

7.保障藥品的正常供給。按規(guī)定進行處方點評。

四、報名辦法

（一）報名方式

以電子郵件方式發(fā)送以下材料至郵箱522705793@qq.com。所有材料整合為1個pdf文件，文件名：xxx崗位+姓名+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)。形成文件時請按以下順序進行排序：

1.個人簡歷（按附件1模板填寫）；

2.畢業(yè)證書；

3.學位證書；

4.執(zhí)業(yè)證書；規(guī)培證書；

5.職稱證書。

（二）報名截止時間：2022年8月30日

（三）管理和待遇：錄用人員按《重慶大學醫(yī)院勞務派遣人員管理辦法》管理，薪酬面議。

六、其它

應聘者報名時，須認真閱讀招聘啟事及應聘條件、崗位職責。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘者有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格。

聯(lián)系人：

向老師023-65106794

章老師023-65105148

申老師023-65102775

重慶大學醫(yī)院

2022年8月22日

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