根據(jù)我校工程實訓(xùn)中心發(fā)展需要，2019年擬招聘勞務(wù)派遣制教學(xué)崗4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

1.基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。

2.具體條件：

注：學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位，我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。

二、組織管理

1.工程實訓(xùn)中心成立招聘工作小組，組長由主任擔(dān)任，工作小組成員由教研室主任組成，中心黨總支紀(jì)檢委員擔(dān)任監(jiān)督員。

2.工程實訓(xùn)中心成立招聘面試小組，成員5人。

三、應(yīng)聘報名

學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2019年5月7日-5月17日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報名表”和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷+高校人才網(wǎng)”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。

四、人員遴選

用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行，對未遴選上的人員，應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。

五、資格審核

時間：5月20日（周一）上午9:30-11:30

地點：新實訓(xùn)樓九樓會議室

用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核，對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。

六、組織考試

考務(wù)工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試、面試、試講和現(xiàn)場操作，筆試、面試、試講和現(xiàn)場操作試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試、面試、試講和現(xiàn)場操作由用人部門負(fù)責(zé)組織實施?？忌偝煽冎欣碚摐y試占40%、實操測試占30%、試講占20%、面試占10%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試、試講和現(xiàn)場操作考試人選。

筆試成績不低于筆試總分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格，不予聘用。

1.筆試：考試時間90分鐘

1）加工中心方向考試參考范圍：

①職業(yè)道德②機(jī)械制造工程③機(jī)械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術(shù)測量基礎(chǔ)⑦電工常識⑧數(shù)控編程⑨數(shù)控加工技術(shù)⑩數(shù)控機(jī)床維護(hù)與精度檢驗等。

2）自動化方向考試參考范圍

①職業(yè)道德②安全用電③電工基礎(chǔ)④電氣制圖⑤電力拖動及plc技術(shù)⑥自動控制原理⑦運動控制技術(shù)⑧機(jī)械常識。

2.面試：每人5分鐘，主要考察儀表儀態(tài)、言語能力、思維能力、專業(yè)知識、專業(yè)思想等方面。

3.試講：每人15分鐘，講課內(nèi)容為本工種職業(yè)資格內(nèi)容，講課符合實訓(xùn)教學(xué)特點，主要考察教學(xué)方面的能力。

4.現(xiàn)場操作考試：考試時間180分鐘，操作考試內(nèi)容為本工種職業(yè)資格等級涉及的內(nèi)容，主要考察操作規(guī)范、動手能力和解決實際問題能力。

筆試：5月21日（周二）上午9:30-11:00，考試時間90分鐘，考試地點：加工中心方向在新實訓(xùn)樓一樓加工中心實訓(xùn)區(qū)，自動化方向在新實訓(xùn)樓四樓實訓(xùn)區(qū)。

筆試成績公布：2019年5月22日-24日，網(wǎng)上予以公示。

面試：5月28日（周二）具體考試時間和地點，由招聘部門另行通知。

現(xiàn)場操作考試：5月28日（周二）具體考試時間和地點，由招聘部門另行通知。

七、公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。

八、監(jiān)督檢查

校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

人事處

2019年5月7日

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