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【人才招聘】浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心智庫(kù)人才招聘啟事

發(fā)布:2023-06-23 07:21:00  關(guān)注:28392次

點(diǎn)擊上方藍(lán)色“國(guó)關(guān)國(guó)政外交學(xué)人”可訂閱學(xué)習(xí)

  浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心是國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位、首批浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫(kù),主要依托浙江大學(xué)中國(guó)西部發(fā)展研究院并整合校內(nèi)相關(guān)研究力量成立。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè),引育在國(guó)家層面有重大決策影響的高層次智庫(kù)人才,中心面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘研究為主崗(智庫(kù))教師若干名,納入學(xué)校事業(yè)編制管理,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟。

研究領(lǐng)域

  中心重點(diǎn)圍繞東西部互動(dòng)與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、“一帶一路”與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、浙江區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展實(shí)踐三大研究領(lǐng)域,主要聚焦以下三個(gè)研究方向:

  • 區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作

  • 社會(huì)民生改善

  • 生態(tài)文明建設(shè)

崗位及要求

  應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,堅(jiān)持正確政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持立德樹(shù)人,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,師德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),身體健康,能全職在浙江大學(xué)工作。

  

*在政府部門、黨政軍智庫(kù)、國(guó)家高端智庫(kù)、高水平大學(xué)和科研院所等工作崗位上承擔(dān)過(guò)政策研究相關(guān)工作者優(yōu)先。

求是智庫(kù)崗

  • 具有突出的政策研究能力和豐富咨政經(jīng)驗(yàn),為黨和政府決策做出重要貢獻(xiàn),有很強(qiáng)的政策影響力和社會(huì)影響力。

  • 具有扎實(shí)學(xué)識(shí),在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較大成就。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力,具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,能夠引領(lǐng)所在智庫(kù)高水平發(fā)展。

  • 國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授/研究員或相當(dāng)職稱,或具有政府部門、企事業(yè)單位相似重要崗位任職經(jīng)歷;海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有一流大學(xué)副教授或高水平大學(xué)教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位。

  • 有多項(xiàng)代表性國(guó)家級(jí)采納智庫(kù)研究成果;在省部級(jí)以上政府決策咨詢機(jī)構(gòu)或重要的國(guó)際組織擔(dān)任負(fù)責(zé)人、委員或?qū)<翌檰?wèn);作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目或獲得省部級(jí)以上重要科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

  • 智庫(kù)研究員

  • 原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,一般應(yīng)具有教授(研究員)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位,須有5年及以上決策咨詢類等相關(guān)智庫(kù)研究經(jīng)歷。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

  • 熟悉本研究方向黨和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,具備突出的政策研究能力和豐富咨政經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的政策影響力和社會(huì)影響力。

  • 具有爭(zhēng)取和主持國(guó)家重要科研項(xiàng)目的重大課題的能力。

  • 具有重要決策咨詢研究成果、重大項(xiàng)目等,在本領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力或決策影響力。

  • 智庫(kù)副研究員

  • 具有博士學(xué)位,一般應(yīng)具有副教授(副研究員)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位,須有3年及以上決策咨詢類等相關(guān)智庫(kù)研究經(jīng)歷,年齡一般不超過(guò)45周歲。

  • 熟悉本研究方向黨和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,具備較強(qiáng)的政策研究能力和決策咨詢經(jīng)驗(yàn)。

  • 學(xué)術(shù)思想活躍,有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光,具有承擔(dān)重要決策咨詢研究項(xiàng)目的能力,具有代表性的高質(zhì)量決策咨詢研究成果,在本領(lǐng)域具有一定影響。

  • 聘用待遇

      1.薪酬待遇:參照浙江大學(xué)相關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃,根據(jù)引進(jìn)人才條件,提供相應(yīng)的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

      2.住房資源:可租住學(xué)校教師公寓,如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件,可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套。

      3.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照引進(jìn)人才條件,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

      4.辦公空間:提供良好的獨(dú)立辦公環(huán)境。

      5.服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托等。

    應(yīng)聘方式

      請(qǐng)將應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至fanke@zju.edu.cn,郵件主題:應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘崗位+研究方向。應(yīng)聘材料包括:

      1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷,請(qǐng)著重介紹智庫(kù)研究成果、智庫(kù)影響力、主要學(xué)術(shù)成就等。

      2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)任職證明。

      3.近四年代表性智庫(kù)研究成果及影響力等。

    聯(lián)系人:范老師  ?

    電??話:0571-88981422

    郵??箱:fanke@zju.edu.cn

    地??址:浙江省杭州市西湖區(qū)浙江大學(xué)紫金港校區(qū)

    官 ?網(wǎng):http://www.crcd.zju.edu.cn

    浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心是國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位、首批浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫(kù),以浙江大學(xué)中國(guó)西部發(fā)展研究院為主要依托并整合學(xué)校相關(guān)研究力量于2014年12月成立。

    中心主要圍繞西部大開(kāi)發(fā)、“一帶一路”建設(shè)等與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)的重大問(wèn)題開(kāi)展研究,重點(diǎn)聚焦東西部互動(dòng)與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、“一帶一路”與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、浙江區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展實(shí)踐三大領(lǐng)域,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、社會(huì)民生改善、生態(tài)文明建設(shè)為三大研究方向,深入開(kāi)展前瞻性、針對(duì)性、儲(chǔ)備性的重大理論問(wèn)題和決策咨詢研究。

    小編:Jl

    本文不代表國(guó)關(guān)國(guó)政外交學(xué)人平臺(tái)觀點(diǎn)。

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    浙江大學(xué)
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