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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院2020年9月招聘4名派遣制工作人員方案

發(fā)布:2020-09-24 02:19:00  關(guān)注:47576次

根據(jù)我校機(jī)械工程學(xué)院汽車模具智能制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要,2020年擬招聘勞務(wù)派遣制管理人員2名,模具修復(fù)工程師1名,設(shè)計工程師1名,具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

1.基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履職,服從管理。

2.具體條件:

部門崗位

類別

崗位

名稱

人數(shù)人員條件報名郵箱聯(lián)系人

聯(lián)系電話

機(jī)械工程學(xué)院/汽車模具智能制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室科研崗模具修復(fù)工程師11.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,擁有工程實踐經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.機(jī)械工程、材料加工工程、模具工程相關(guān)專業(yè);

3.年齡為35周歲及以下;

4.熟悉模具修復(fù)工藝,熟練掌握激光熔覆、激光增材技術(shù),參與省部級及以上重大項目者優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力和理解能力,良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極主動。

goldsound@163.com張老師

13516216172

科研崗設(shè)計工程師11.具有碩士及以上學(xué)位,擁有優(yōu)秀實踐開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.機(jī)械工程、機(jī)電一體化、材料成形等相關(guān)專業(yè);

3.年齡為45周歲及以下;

4.熟練掌握ug、catia、solidworks等軟件,熟悉vs.net環(huán)境或熟悉eplanomron、siemens等電氣編程軟件的使用及工業(yè)觸摸屏的編制及調(diào)試工作;熟悉模式識別與機(jī)器視覺,完成過機(jī)器視覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟練應(yīng)用photoshop軟件,熟練制作宣傳彩頁,ppt等;熟悉工業(yè)測控云平臺,熟悉工業(yè)機(jī)器人的調(diào)試與應(yīng)用;參與過工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用于成線設(shè)備者優(yōu)先,完成過省部級及以上重大科研項目者優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力和理解能力,良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極主動。

注:我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。

二、組織管理

1.機(jī)械工程學(xué)院成立招聘工作小組,組長由院長擔(dān)任,工作小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)組成,院黨委紀(jì)檢委員或分工會主席擔(dān)任監(jiān)督員。

2.機(jī)械工程學(xué)院成立招聘面試小組,成員5人。

三、應(yīng)聘報名

學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2020916-101117:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報名表+高校人才網(wǎng)"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。

四、人員遴選

用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行,對未遴選上的人員,應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。

五、資格審核

時間:1013(周二)上午9:00-11:00

地點(diǎn):逸夫樓318

用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作,根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核,對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。

六、組織考試

考務(wù)工作由招聘工作小組組織實施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負(fù)責(zé)組織實施??忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試人選。

筆試成績高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格,不予聘用。

筆試:1014(周三)下午1:30-3:00,考試時間90分鐘,考試地點(diǎn):由招聘部門另行通知。

筆試成績公布:20191019-21日,網(wǎng)上予以公示。

面試:1023(周五)下午1:30-3:00,考試地點(diǎn):由招聘部門另行通知。

每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。

七、公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。

八、監(jiān)督檢查

校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

人事處

20200916

附件【勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表.docx

來源:

https://rsc.tute.edu.cn/info/1054/2512.htm

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