APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 桂林電子科技大學(校醫(yī)院)2023年第二批招聘2名醫(yī)務工作人員公告
桂林電子科技大學(校醫(yī)院)2023年第二批招聘2名醫(yī)務工作人員公告

發(fā)布:2023-11-04 15:04:25  關注:15259次

為加強學校醫(yī)療隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員2名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘醫(yī)務工作人員2名,具體崗位及相關條件要求詳見下表:

部門崗位

名稱

招聘

人數(shù)

學位學歷

(報名截止日前獲得)

招聘

專業(yè)

崗位條件
校醫(yī)院外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師1本科及以上

學位學歷

臨床醫(yī)學類1.年齡在45周歲以下(1978101以后出生),若具有副主任醫(yī)師及以上職稱可適當放寬;

2.身體健康,工作紀律性強,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和團隊精神;

3.具有相應的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

4.在二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

內(nèi)科或中醫(yī)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師11.年齡在40周歲以下(1983101以后出生),若具有副主任醫(yī)師及以上職稱可放寬至45周歲以下(1978101以后出生);

2.身體健康,工作紀律性強,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和團隊精神;

3.具有相應的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

4.在二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,每人限報1個崗位,請于11717:00前將報名相關材料發(fā)送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2023年校醫(yī)院第二批醫(yī)務工作人員招聘+崗位名稱+姓名”。

2.應聘人員須提供以下材料:

1)《桂林電子科技大學醫(yī)務工作人員報名登記表》(見附件1);

2)《應聘人員資格審查信息簡表》(見附件2);

3)個人簡歷;

4)身份證;

5)學歷證、學位證等,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部國外學歷學位認證書;

6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和校醫(yī)院共同負責應聘人員資格審查。根據(jù)應聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。

4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確需進人的崗位,需發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例),并公告通過資格審查的應聘人員方可開考。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結(jié)果在學校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學校官網(wǎng)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和校醫(yī)院組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關方面。

(四)面試成績及考核人員公示

應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應聘人員考試成績分數(shù)相同的情況,則同時進入考核程序)。若應聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選??己酥貙溉藛T在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進行考核。

同時,學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

公示信息在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

校醫(yī)院老師,0773-6780069;人事處老師,0773-2319230/2208378。

桂林電子科技大學人事處

2023111

附件1:《桂林電子科技大學醫(yī)務工作人員報名登記表》.xls

附件2:《應聘人員資格審查信息簡表》.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.guet.edu.cn/2023/1101/c482a111197/page.htm

更多最新醫(yī)學人才招聘資訊請關注高才醫(yī)學微信公眾號(微信號:yxrcjob)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

電子科技大學
電子科技大學坐落于四川省會成都市,直屬中華人民共和國教育部,由教育部、工業(yè)和信息化部、四川省和成都市共建。位列“世界一流大學和一流學科”、“985工程”、“211工程”,入選2011計劃、111計劃、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家建設高水平大學公派研究生項目。是一所完整覆蓋整個電子類學科,以電子信息科學技術為核心,被譽為“中國電子類院校的排頭兵”是一所211,985重點大學的成人高考學校!
[查看更多]