2023年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘101人公告（第一批）已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多醫(yī)院招聘信息，可點(diǎn)擊浙江醫(yī)院招聘欄目。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。錢江院區(qū)正在建設(shè)中。

二、招聘崗位、條件和待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為29個(gè)崗位共101人。其中：專業(yè)技術(shù)崗99人，管理崗2人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實(shí)施。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合招聘崗位具體條件要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2023年12月底前。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月5日，應(yīng)聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實(shí)信息注冊賬號(hào)，填寫個(gè)人簡歷并上傳相關(guān)附件，選擇崗位報(bào)名。一般不接受其他方式報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn)，其他志愿為調(diào)劑志愿。僅注冊不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

2、資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求博士研究生的崗位，或者招聘計(jì)劃表注明“緊缺”的崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

3、初評(píng)

醫(yī)院將組織評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，擇優(yōu)確定考試對象。各崗位一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定參加考試考核對象。

經(jīng)初評(píng)后確定的應(yīng)聘人員，可登錄“招聘系統(tǒng)”-“個(gè)人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

非醫(yī)療技術(shù)崗和管理崗不安排初評(píng)，通過資格初審者即可進(jìn)入后續(xù)考試考核環(huán)節(jié)。

(二)考試考核

考試考核分科室和醫(yī)院兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排視疫情防控政策要求分批分次組織。應(yīng)聘者應(yīng)憑本人有效身份證原件，出示浙江省“健康碼”綠碼、“核酸陰性證明”、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”等防疫健康信息佐證材料，經(jīng)現(xiàn)場查驗(yàn)符合要求、測量體溫正常后，方可參加。

1、科室考試

科室考試一般安排筆試和專業(yè)面試，護(hù)理崗位安排筆試和技能操作考試，婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位僅安排筆試。

(1)筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力，由各科室結(jié)合崗位要求決定，包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)專業(yè)面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

專業(yè)面試后，按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算總成績(不安排筆試的崗位和免筆試人員的總成績?yōu)閷I(yè)面試成績)。各崗位根據(jù)總成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加院級(jí)面試人員，本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

2、院級(jí)面試

院級(jí)面試為醫(yī)院層面綜合面試，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，測評(píng)綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。院級(jí)面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加院級(jí)面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。