章京教授，國家二級教授，博士生導師，2020年初從美國華盛頓大學作為海外tp專家加盟浙江大學（https://person.zju.edu.cn/0019899）。浙江大學“國家健康和疾病人腦組織資源庫”主任、浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院余杭院區(qū)副院長、浙江大學病理中心主任、浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院病理科主任。主要研究方向：老年癡呆癥、帕金森等神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機制及早期診斷、追蹤等轉化醫(yī)學研究。現(xiàn)因項目需要，誠聘特聘正/副研究員、博士后、科研助理、實驗室管家若干。誠摯邀請有識之士共同建設更加先進的生物醫(yī)學科研體系，共同攻克醫(yī)療科技難題。

（一）招聘崗位

01實驗室管家（1名）

【任職要求】

1.具有本科及以上學位；

2.有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有財務的經(jīng)驗優(yōu)先；

4.樂觀開朗，勤奮上進，善于溝通，具有團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的責任心和事業(yè)心。

【工作和生活待遇】

1.年薪制，并按規(guī)定享受五險一金；

2.課題組根據(jù)應聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外獎金。

02科研助理（3-4名）

【任職要求】

1.具有本科及以上學位，碩士學位優(yōu)先，有一定的細胞生物學、微生物學、免疫學或生物信息學專業(yè)背景；

2.掌握流式細胞術、小鼠遺傳操作或繁育技術、分子影像技術、病毒基因工程技術，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.身體健康，能長期穩(wěn)定工作；

4.尊師重道，勤奮上進，善于溝通，具有團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的責任心和事業(yè)心。

【工作和生活待遇】

1.工資和福利按照浙江大學技術員相關標準執(zhí)行；

2.課題組根據(jù)應聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外獎金；

3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得繼續(xù)深造讀博的機會。

03學科博士后（名額不限）

【任職要求】

1.近3年內獲得高水平大學、科研院所博士學位，年齡不超過35周歲；

2.具有神經(jīng)生物學、基礎醫(yī)學等專業(yè)背景并受過良好的科研訓練，作為第一作者發(fā)表過高質量的學術論文；

3.具有較強的科研潛質和創(chuàng)新意識，扎實的論文寫作能力，較強的項目申報能力；

4.尊師重道，具有良好的科研誠信、優(yōu)良的責任心和事業(yè)心。

【工作和生活待遇】

1.提供高競爭力薪酬；

2.提供良好的實驗平臺，充足的研究經(jīng)費，豐富的學術交流與合作機會；

3.支持申報各類博士后基金以及各類適用科研項目；

4.優(yōu)惠租住學校教師公寓，提供完善的生活配套；

5.可申請助理研究員專業(yè)技術資格，表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先申報特聘研究員/副研究員崗位。

04特聘正/副研究員（2名）

【任職要求】

1.在海內外知名高校、科研機構獲得博士學位，具有分子生物學、細胞生物學、基礎醫(yī)學、機器學習/人工智能（生物計算崗位）等相關專業(yè)背景；

2.具有良好的科研訓練工作經(jīng)歷，有博士后工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬；

4.具有較強的創(chuàng)新意識，突出的學術能力與潛力，優(yōu)良的責任心、事業(yè)心和團隊精神。

【工作和生活待遇】

1.提供具有競爭性的薪酬、福利待遇；

2.提供專家公寓；

3.提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費及安家費；

4.可申請研究生導師資格，支持招收博士后；

5.提供實驗室、辦公空間，支持團隊建設等；

6.協(xié)助解決子女入學入托等事宜。

（二）申請方式

有意向者請將個人簡歷（教育/工作經(jīng)歷、既往參與的研究工作和本人突出貢獻、發(fā)表論文、榮譽獎勵、聯(lián)系方式等）發(fā)送至郵箱rebecca_yang@zju.edu.cn。郵件主題注明“本人姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

簡歷初篩通過，將按照人才招聘流程，完成面試等手續(xù)。應聘信息在職位滿額之前一直有效。

（三）實驗室簡介