發(fā)布:2023-09-13 16:29:55 關(guān)注:20528次
2022年,浙江大學(xué)長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來區(qū)域發(fā)展實(shí)驗(yàn)室組建“共同富裕研究中心”(簡稱共富中心)。中心致力于服務(wù)“共同富?!眹覒?zhàn)略和浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū),匯聚長三角共同富裕一流研究人才和資源,發(fā)起長三角共同富裕研究聯(lián)盟,打造立足長三角、輻射全國的共同富?;A(chǔ)理論研究平臺(tái),建立浙江省和嘉善縣共同富裕優(yōu)質(zhì)案例展示窗口。
現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)力量
主任:李實(shí)
浙江大學(xué)文科資深教授、浙江大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長
執(zhí)行主任:張躍華
浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、社會(huì)保障與風(fēng)險(xiǎn)管理系主任
副主任:詹鵬
浙江大學(xué)公共管理學(xué)院特聘副研究員、浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長助理、研究員
此外,有來自浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等高校的劉曉婷、趙德余、謝倩雯、史新杰等十余位學(xué)者構(gòu)成實(shí)驗(yàn)室雙聘教師團(tuán)隊(duì)!
一、招聘需求
研究方向:圍繞收入分配、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、老年康養(yǎng)、兒童發(fā)展、縣域共富等方向開展基礎(chǔ)理論和公共政策研究,打造長三角人口與收入分配數(shù)據(jù)庫平臺(tái)和共同富裕研究聯(lián)盟平臺(tái)。
學(xué)科需求:公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
二、招聘崗位與課題組介紹
綠洲百人計(jì)劃研究員
獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位;具有國際知名高校助理教授相當(dāng)水平;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù),并對本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn);年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
特聘研究員(含特聘副研究員)
獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位;在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;能對本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過35周歲。
博士后研究人員
近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位;具有相關(guān)學(xué)科背景;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力;具備良好的英語聽說讀寫能力;能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷;年齡不超過35周歲。
博士后課題組簡介(部分合作導(dǎo)師)
課題組 | 研究方向 | 人數(shù) |
李實(shí)教授課題組 | 1.保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué); 2.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn); 3.社會(huì)保障; 4.臨終關(guān)懷; 5.醫(yī)療保障; 6.農(nóng)村金融; | 1-2 |
趙志榮教授課題組 | 1.浙江省地方財(cái)力協(xié)調(diào)與共同富裕; 2.浙江省基本公共服務(wù)均等化; 3.生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的理論基礎(chǔ)和浙江探索; 4.基礎(chǔ)設(shè)施投入和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浙江經(jīng)驗(yàn); 5.低碳綠色發(fā)展的浙江探索; | 1-2 |
張躍華教授課題組 | 1.保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué); 2.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn); 3.社會(huì)保障; 4.臨終關(guān)懷; 5.醫(yī)療保障; 6.農(nóng)村金融; | 1-2 |
劉曉婷教授課題組 | 1.老齡健康; 2.社會(huì)保障; 3.照護(hù)服務(wù); 4.醫(yī)療改革; | 1-2 |
三、薪酬待遇
薪酬待遇:提供有市場競爭力的薪酬待遇,綠洲百人計(jì)劃研究員年薪60萬起;特聘研究員年薪50萬起;特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬起(博士后年薪含地方政府人才補(bǔ)助)。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):綠洲百人計(jì)劃研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科300萬起,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商;特聘研究員和特聘副研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商。
四、應(yīng)聘方式
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個(gè)人詳細(xì)簡歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+共同富裕研究中心+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名并發(fā)送至郵箱:hrbp4@zju.edu.cn;或點(diǎn)擊下方閱讀原文轉(zhuǎn)跳招聘官網(wǎng)投遞。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
對符合要求且通過初審者,人力資源部將安排跟進(jìn)。
五、聯(lián)系我們
人事相關(guān)咨詢:人力資源部辛老師,0573-84576682;
實(shí)驗(yàn)室咨詢:hrbp楊老師,0573-84576679;
郵件咨詢:hrbp4@zju.edu.cn;
工作地址:浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號(hào)祥符蕩科創(chuàng)綠谷12號(hào)樓301-303。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘