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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 浙江大學(xué)物理學(xué)院“低維量子材料與器件”公共技術(shù)平臺(tái)2024年9月招聘1名勞務(wù)派遣人員
浙江大學(xué)物理學(xué)院“低維量子材料與器件”公共技術(shù)平臺(tái)2024年9月招聘1名勞務(wù)派遣人員

發(fā)布:2024-09-28 15:07:17  關(guān)注:5794次

物理學(xué)院,科研輔助,2024/09/262024/10/07

招聘啟事

本單位擬公開招聘員工1名,派遣至浙江大學(xué)物理學(xué)院“低維量子材料與器件”公共技術(shù)平臺(tái)工作,招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料,以姓名-應(yīng)聘崗位命名后打包發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看)(郵件主題注明:“公共平臺(tái)實(shí)驗(yàn)人員+姓名”),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇面議。

1.詳細(xì)個(gè)人簡歷;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及任職證明的復(fù)印件或掃描件;

3.能證明個(gè)人科研、專業(yè)技能的相關(guān)證明材料;

4.近五年發(fā)表的論文(通訊作者名字上用“*”標(biāo)示,并說明期刊影響因子和論文他引次數(shù))、主持和主要參與的項(xiàng)目、著作、授權(quán)專利和獲獎(jiǎng)情況;

5.受聘后在實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的工作目標(biāo)及設(shè)想等材料,

聯(lián)系人:鄭老師

聯(lián)系電話:0571-87953118

招聘截止日期:2024107

2024926

杭州江南人才服務(wù)有限公司

崗位要求

一、公共平臺(tái)簡介

浙江大學(xué)物理學(xué)院“低維量子材料與器件”公共技術(shù)平臺(tái)(以下簡稱“公共平臺(tái)”)主要針對(duì)“后摩爾時(shí)代”低維(01、2維)量子材料與新型(量子)原型器件的制備、表征和測(cè)量等需求,為相關(guān)研究提供技術(shù)支撐。該公共平臺(tái)包含百級(jí)和千級(jí)潔凈間約300平方米,器件表征測(cè)量實(shí)驗(yàn)室約300平方米等。公共平臺(tái)已有微納加工儀器設(shè)備包括雙束系統(tǒng)、激光直寫曝光系統(tǒng)、等離子體刻蝕機(jī)、雙傾角鍍膜機(jī)、電子束鍍膜機(jī)、磁控濺射鍍膜機(jī)等,表征測(cè)量儀器設(shè)備包括原子力顯微鏡、極低溫磁性測(cè)量系統(tǒng)、低溫單晶x射線衍射儀等。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公共平臺(tái)的日常管理工作,如儀器管理、儀器日常運(yùn)行和用戶使用培訓(xùn)、公共耗材補(bǔ)給等;

2.負(fù)責(zé)儀器運(yùn)行管理信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理和維護(hù),以及各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)匯總等;

3.負(fù)責(zé)公共平臺(tái)安全工作;

4.負(fù)責(zé)公共平臺(tái)日常事務(wù)工作,如參觀訪問、對(duì)外宣傳等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘要求及條件

(一)基本條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件,具有良好的發(fā)展?jié)摿?,具備一定的國際化視野,熱愛實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和公共服務(wù)意識(shí);具備微納加工操作和工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.年齡一般在35周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(二)其他條件

1.有志于長期從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)工作,熱衷于物理實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)與管理工作;

2.熟悉實(shí)驗(yàn)儀器操作,動(dòng)手能力強(qiáng);

3.語言表達(dá)清晰,具備較好的英語閱讀能力和寫作能力。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1811245458553569464

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