根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）和《陜西中醫(yī)藥大學招聘工作實施辦法》（陜中大人辦〔2019〕19號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

專業(yè)技術(shù)崗位：本科生及以上2人。（詳見附件）

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二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導，貫徹黨和國家教育方針、政策；

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3.具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)；

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4.具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

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5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

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6.具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

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7.符合陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

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8.本科生要求年齡不超過23周歲（2000年7月1日及以后出生），有兩年及以上相近工作經(jīng)驗者年齡放寬至25周歲（1998年7月1日及以后出生）。

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三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

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招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學網(wǎng)站向社會公布。

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（二）報名

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1.報名時間。自公告發(fā)布7日后開始報名，截止2023年12月31日，招滿即止；

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2.報名方式。報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照職位要求和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位，將簡歷和相關(guān)材料發(fā)送至用人部門招聘郵箱。

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（三）資格審查

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學校資格審查包括以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、取得國（境）外學歷證書的應提供國家教育部門出具的學歷認證報告、相關(guān)崗位要求所必備的資格證書、中共黨員、陜西中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員政審表等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場審查時提供相應材料的原件和復印件。應屆畢業(yè)生可持學信網(wǎng)開具的學歷學位信息證明或本人畢業(yè)學校出具的學歷證明書。

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資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應聘資格。

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四、考核

1.筆試。閉卷考試，滿分100分，筆試內(nèi)容主要包括公共基礎知識和擬聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試成績低于60分（不含）者，不再進入面試環(huán)節(jié)，不予錄用。按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選。同一崗位末位筆試成績并列的，一并進入面試資格復審。

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2.面試。滿分100分，面試主要由學術(shù)素質(zhì)評估（主要采取學習工作經(jīng)歷介紹和科研成績介紹等方式）、職業(yè)能力測評（主要采取試講、說課等方式）和綜合素質(zhì)測評（主要采取心理素質(zhì)測評方式）等內(nèi)容組成，面試成績低于60分者，不予錄用。

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3.總成績計算。面試結(jié)束后，對于不設筆試考核的崗位，面試成績作為總成績。設筆試崗位應聘人員的總成績（百分制）=筆試成績×60%+面試成績×40%。應聘人員按照總成績從高分到低分進行排名，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

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五、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由學校統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

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2.考察。體檢合格者，由人事處對應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況進行考察，同時對應聘人員的資格條件進行復審。

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應聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應聘人員自愿放棄應聘崗位的，學?？筛鶕?jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

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六、公示

學校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并在陜西中醫(yī)藥大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

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七、聘用

公示期滿無異議的，學校同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

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本科及碩士研究生，根據(jù)《陜西中醫(yī)藥大學人事代理人員分類聘用與管理辦法》（陜中醫(yī)規(guī)范〔2020〕56號）按照人事代理方式聘用管理。

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試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。

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對反映問題經(jīng)查屬實，嚴重影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

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附件：

陜西中醫(yī)藥大學2023年度用人計劃表2（專業(yè)技術(shù)）、公開招聘人員政審表

原標題：陜西中醫(yī)藥大學2023年專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(2)

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