發(fā)布:2020-07-24 05:51:51 關注:39590次
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學、科研保健工作和指導中心,是國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設單位,是國內(nèi)一流的三級甲等婦產(chǎn)科??漆t(yī)院,是在華東地區(qū)乃至全國有相當影響力的三級甲等婦產(chǎn)科??漆t(yī)院,業(yè)務規(guī)模居全國同類??漆t(yī)院之首。
醫(yī)院位于人間天堂浙江省杭州市,歷史人文薈萃,風光活力無限,為創(chuàng)新型青年人才的培養(yǎng)和發(fā)展提供了優(yōu)越的條件和安居樂業(yè)的沃土。為加快浙江大學“雙一流”建設步伐,促進學科建設的跨越式發(fā)展,我院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士來院壯大博士后隊伍,旨在培養(yǎng)一批高層次、國際化的醫(yī)學領軍人物,匯聚形成人才優(yōu)勢,加強開發(fā)創(chuàng)新技術(shù),立足發(fā)展高端特色,力爭成為國際一流婦產(chǎn)科??漆t(yī)院和婦產(chǎn)科學學科。
一、招收類型
學科博士后
入選者進站時須將人事關系轉(zhuǎn)入浙江大學,并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,出站時需重新?lián)駱I(yè)。
二、申報條件
1、近幾年取得博士學位,一站博士后年齡35周歲以下,二站博士后年齡38周歲以下,外籍博士可放寬至40歲;
2、博士期間或近2年有突出的科研業(yè)績,以第一作者發(fā)表高質(zhì)量、高水平論文;
3、經(jīng)評估認定具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三、相關待遇及晉升通道
1、享受國家和浙江大學博士后待遇,博士后協(xié)議期內(nèi)年薪由合作導師、學校、醫(yī)院三方共同資助,年薪20-30萬元;
2、博士后進站3個月內(nèi)開題,申請確認助理研究員。博士后在站時間滿3年或一站期滿出站直接進二站并滿1年的,可申報高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格;
3、享受學校博士后公寓(優(yōu)惠價格租賃)或申請社會化租房補助;
4、博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀,出站后可優(yōu)先應聘我院員額編制崗位。
四、申報方式及提交材料
(一)申報方式
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合申報條件且有意向者,請將相應材料發(fā)至浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科郵箱fbrsk@zju.edu.cn,務必注明申報類型及意向?qū)煟簩W科博士后+導師姓名(導師簡介詳見附件1)。
(二)提交材料
1、個人簡歷(包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);
2、學歷、學位證書電子版;
3、簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設想和目標;
4、重要代表性論著或論文(3篇左右);
5、同行專家推薦信2份,請下載模板(附件2);
6、《浙江大學博士后申請簡表》,請下載模板(附件3)。
歡迎垂詢,聯(lián)系人:方老師、王老師
人事科郵箱:fbrsk@zju.edu.cn
聯(lián)系電話:0571-87914862、0571-89991021
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院 人事科
2020年7月23日
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