大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校,是省人民政府與教育部共建高校、省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學(xué)校設(shè)有研究生院和23個(gè)學(xué)院、教學(xué)部,學(xué)科覆蓋文、史、哲、理、工、經(jīng)、管、法、藝等9大門類,數(shù)學(xué)學(xué)科是世界一流建設(shè)學(xué)科,馬克思主義理論學(xué)科是省世界一流培育學(xué)科,化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等5個(gè)學(xué)科的esi排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%,7個(gè)學(xué)科進(jìn)入2021軟科世界一流學(xué)科排名;有16個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn),31個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn),19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,15個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃182名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、大學(xué)人事處主頁“大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年7月1日0時(shí)至2023年12月31日24時(shí)(休息日不接受現(xiàn)場報(bào)名),隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名地點(diǎn)

詳細(xì)請見報(bào)名信息

3.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄大學(xué)人事處網(wǎng)站,點(diǎn)擊大學(xué)公開招聘系統(tǒng),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,文件大小不超過2m,報(bào)名信息提交后不可修改。

(2)現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名材料

①請應(yīng)聘人員登錄省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

5.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘系統(tǒng)公告欄中公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位全部為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績,其中教學(xué)能力考核成績和學(xué)術(shù)評議成績各占綜合成績的50%。

教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì),總分100分。

學(xué)術(shù)評議主要測評應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息

舉報(bào)電話:0731-58292133(監(jiān)察專員辦公室)

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大學(xué)

2023年6月21日