西南大學(xué)是教育部直屬，教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和重慶市共建的重點(diǎn)綜合大學(xué)，國家首批“雙一流”建設(shè)高校，溯源于1906年建立的川東師范學(xué)堂，培養(yǎng)了包括世界雜交水稻之父袁隆平院士在內(nèi)的數(shù)十萬校友。學(xué)校占地8347畝，現(xiàn)有在校學(xué)生5.5萬余人。12個(gè)學(xué)科門類中，有3個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，29個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、54個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2種專業(yè)博士學(xué)位、27種專業(yè)碩士學(xué)位，和27個(gè)博士后科研流動(dòng)站（工作站）。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師3233人，兩院院士等國家級(jí)人才134人次；15個(gè)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入ESI世界排名前1%，生物學(xué)和教育學(xué)進(jìn)入國家一流學(xué)科建設(shè)行列?，F(xiàn)誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外青年才俊和專家學(xué)者加盟我校，從事教學(xué)科研工作，與西南大學(xué)共謀發(fā)展。

一、 招聘崗位及待遇

（一）含弘研究員崗

在知名高校取得博士學(xué)位，在所從事的研究領(lǐng)域獲得同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，具有成為該學(xué)科領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α＝?jīng)過崗位培養(yǎng)能夠凝練學(xué)科方向，產(chǎn)出標(biāo)志性成果，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。自然科學(xué)類崗位申請(qǐng)年齡不超過35周歲，人文社會(huì)科學(xué)類崗位申請(qǐng)年齡不超過40周歲。

崗位待遇：

1. 安家補(bǔ)助：100萬元

2. 科研資助：人文社科領(lǐng)域科研資助30-50萬，自然科學(xué)領(lǐng)域科研資助100-300萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資40萬元+重大成果獎(jiǎng)勵(lì)

（二）教授崗

近5年成果達(dá)到應(yīng)聘學(xué)院同一學(xué)科優(yōu)秀教授水平，年齡不超過45周歲。

崗位待遇：

1. 安家補(bǔ)助：40萬元

2. 科研資助：人文社科領(lǐng)域科研資助15-30萬，自然科學(xué)領(lǐng)域科研資助20-100萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎(jiǎng)勵(lì)

（三）副教授崗

近5年成果達(dá)到應(yīng)聘學(xué)院同一學(xué)科優(yōu)秀副教授水平, 年齡不超過40周歲。

崗位待遇：

1. 安家補(bǔ)助：25萬元

2. 科研資助：人文社科領(lǐng)域科研資助15-20萬，自然科學(xué)領(lǐng)域科研資助20-50萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎(jiǎng)勵(lì)

（四）講師崗

獲得博士學(xué)位，具有良好的發(fā)展?jié)摿?。年齡不超過35周歲。

崗位待遇：

1. 安家補(bǔ)助：15萬元

2. 科研資助：人文社科領(lǐng)域科研資助15萬，自然科學(xué)領(lǐng)域科研資助20萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎(jiǎng)勵(lì)

二、 其他福利

（一）學(xué)校為教職員工提供優(yōu)質(zhì)的子女教育資源

學(xué)校具有實(shí)驗(yàn)幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)等完整的子女教育體系，附屬學(xué)校辦學(xué)條件一流，師資德才兼?zhèn)?，管理水平及教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，助力學(xué)生全面發(fā)展。

（二）教職員工可享受完善的醫(yī)療服務(wù)

西南大學(xué)醫(yī)院位于校內(nèi)，不出校門解決看病問題，同時(shí)每年定期開展教職工健康體檢；另有西南大學(xué)附屬三甲醫(yī)院（重慶市第九人民醫(yī)院）距離學(xué)校僅10分鐘車程。

（三）工作地點(diǎn)宜居宜學(xué)

學(xué)校位于重慶市“后花園”——主城九區(qū)之一的北碚，縉云山下，嘉陵江畔，擁有優(yōu)越的自然環(huán)境和完善的生活配套設(shè)施，房價(jià)相對(duì)較低，生活成本親民，適宜置業(yè)、定居與求學(xué)。

三、 選聘程序及應(yīng)聘材料

（一）選聘程序

應(yīng)聘人員可聯(lián)系相應(yīng)學(xué)院，按照要求提交應(yīng)聘材料；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]，經(jīng)學(xué)校審定、公示無異議后按照相關(guān)規(guī)定辦理入職報(bào)到。

（二）應(yīng)聘材料

請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)各學(xué)院的具體要求，將個(gè)人詳細(xì)簡歷（包括年齡、籍貫、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)成果等）、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人學(xué)術(shù)成果（論文、項(xiàng)目、專著、獲獎(jiǎng)等）證明材料、個(gè)人專業(yè)技術(shù)職務(wù)及主要學(xué)術(shù)任職證明材料等申請(qǐng)資料，提交至相應(yīng)單位。

四、 聯(lián)系方式