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2018年武漢大學(xué)水利水電學(xué)院招聘公告

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發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 14:08:58

因工作需要，武漢大學(xué)水利水電學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)在編在崗人員(包括黨政管理干部、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員)公開招聘1名研究生教學(xué)秘書。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。身心健康，品行端正。

2.具有碩士學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，高校學(xué)習(xí)階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，水利類及土建類專業(yè)優(yōu)先。

3.不超過(guò)40歲(1978年1月1日以后出生)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

二、崗位職責(zé)

1.從事研究生教學(xué)日常工作;

2.負(fù)責(zé)組織起草研究生教學(xué)工作年度計(jì)劃和工作總結(jié);

3. 負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位工作;

4. 負(fù)責(zé)組織起草研究生教學(xué)相關(guān)文件，發(fā)布相關(guān)通知公告;

5. 負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)研究生教學(xué)相關(guān)的重要工作;

6.負(fù)責(zé)研究所培養(yǎng)相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年9月25日前填寫《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，發(fā)送至招聘郵箱：00011884@whu.edu.cn，標(biāo)題含有“2018研究生教學(xué)秘書報(bào)名表+姓名+原單位+性別”。

2.資格審查。學(xué)院招聘工作小組根據(jù)招聘基本條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，確定面試人選。

3.面試考核。資格審查通過(guò)者，進(jìn)行面試考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。學(xué)院招聘工作小組綜合考慮崗位需要和考核成績(jī)，確定考察對(duì)象，并按程序?qū)疾鞂?duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

5.決定人選。學(xué)院召開黨政聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取考察情況介紹，經(jīng)充分醞釀后決定擬聘人選，報(bào)學(xué)校人事部。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：027-68775260

聯(lián)系郵箱：00011884@whu.edu.cn

附件：2018湖北武漢大學(xué)水利水電學(xué)院招聘人員報(bào)名表

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2018年杭州電子科技大學(xué)教師招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 14:01:11

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為6個(gè)崗位共7人。均為其他專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附后)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年4月30日前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2018年9月21日9：00-9月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)()并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2018年9月21日-9月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：9月21日9：00-9月29日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2018年10月24日-10月26日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排在前。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2018年10月27日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月9日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。

2、面試。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。

(1)資格復(fù)審

面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

(2)面試

面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。

實(shí)驗(yàn)室管理崗位除綜合面試(主要內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì))外，另行安排實(shí)驗(yàn)技能操作測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算，各按50%計(jì)入面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(實(shí)驗(yàn)室管理崗位兩個(gè)面試單項(xiàng)均不得低于60分)，低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(，“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(，“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)<紀(jì)委>;)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-87713549(人事處張老師)。

需要進(jìn)一步了解招聘崗位具體工作內(nèi)容的，也可根據(jù)招聘計(jì)劃表中提供的用人部門聯(lián)系方式，向用人部門直接咨詢。

附件：2018年杭州電子科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理崗位招聘計(jì)劃表

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2018年唐山市灤南縣教育局教師招聘公告

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發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 13:38:35

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員260名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，報(bào)考崗位代碼為01-15的須具有灤南縣戶籍或生源地(其中報(bào)考崗位代碼為08-15的全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍放寬至唐山市所轄各縣(市)區(qū));報(bào)考崗位代碼為16-25的不限戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;

5.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開招聘教師260名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《灤南縣2018年公開招聘教師崗位條件表》(附件)。

考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

招聘崗位條件中凡涉及學(xué)歷、學(xué)位及資格證書的均須在2018年8月前已經(jīng)取得，其他如教師資格考試成績(jī)單、情況說(shuō)明等證明材料不視為取得相關(guān)證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.發(fā)布公告

2018年9月19日通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.tssydwzpw.com/)、灤南縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.lnrsw.gov.cn/)、灤南廣播電視臺(tái)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名和資格審核

(1)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日8：00--29日18：00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登陸網(wǎng)站(http://60.2.62.166:99/jszp)。進(jìn)入“2018年教師招聘”，填寫報(bào)名信息。

報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)崗位。報(bào)名者須如實(shí)填寫個(gè)人信息，按要求上傳本人照片。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(2)信息確認(rèn)及收費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員持本人身份證到灤南縣教育局進(jìn)行信息確認(rèn)，并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。信息確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間：2018年9月28日--30日(每天上午9：00--11：00，下午15：00—17:00)。

(3)各崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。

(4)準(zhǔn)考證網(wǎng)上自行打印，打印時(shí)間另行通知。

(二)筆試

1.筆試方式。采取閉卷的方式。

報(bào)考崗位代碼為01-07的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)占60分，教育法律法規(guī)占40分。

報(bào)考崗位代碼為08-25的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)、適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)占20分，適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)占80分。

2.筆試時(shí)間為120分鐘。筆試日期、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跒茨峡h人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.lnrsw.gov.cn/)發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定參加復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)審。參加復(fù)審人員需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位代碼為01-07的，另需提供任教經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在灤南縣教育局，時(shí)間另行通知。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力和知識(shí)掌握水平，面試包括講課和答辯，講課內(nèi)容須與所報(bào)學(xué)段學(xué)科相一致。

面試實(shí)行百分制。成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)?cè)跒茨峡h人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：

崗位代碼01-07：按專業(yè)技術(shù)資格高，任教時(shí)間長(zhǎng)，學(xué)歷(學(xué)位)高的順序確定。

崗位代碼08-25：學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先。

如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果再相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格的擬聘用人選在灤南縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)備案

公示期滿無(wú)異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

(七)聘用

考察合格的聘用為編制內(nèi)人員，由縣編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如總成績(jī)相同按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

五、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印、領(lǐng)取證件的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

4.有工作單位的考生，聘用前務(wù)與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案最終解釋權(quán)歸灤南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系電話：0315-4297029(縣人社局) 0315-4123089(縣教育局)

附件：灤南縣教育局2018年公開招聘教師崗位條件表

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2018年信陽(yáng)市六職高教師招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月17日 10:13:18

根據(jù)工作需要,信陽(yáng)市六職高采取政府購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘普通高中教師12名。公告如下：

一、招聘計(jì)劃

普通高中教師12名。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求：35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。

5.戶籍要求：不限戶籍。

6.學(xué)歷、專業(yè)及資格要求：第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，高中教師資格證，學(xué)歷專業(yè)或教師資格證專業(yè)符合報(bào)考職位專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職或?qū)W籍的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日至9月22日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷證書手續(xù)。

報(bào)名時(shí)填寫《信陽(yáng)市六職高2018年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式招聘教師報(bào)名表》一份，可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過(guò)資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并交考試費(fèi)60元(共兩科)。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(所核減職位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)名人數(shù)最多的職位)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

4.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格，并列入平橋區(qū)公開招聘報(bào)考人員黑名單，3年內(nèi)不得參加平橋區(qū)任何招聘考試。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2018年9月25日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份證及報(bào)名考務(wù)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、筆試

1.筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，一套試卷，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)科目為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等)。

2.筆試時(shí)間：2018年9月26日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布：在平橋新聞網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、面試

1.面試時(shí)間：2018年9月30日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求見(jiàn)《面試通知單》。

2.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

3.領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2018年9月29日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

4.面試方式：以試講的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

5.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。

6. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，從報(bào)考同一職位的考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定。

體檢合格人員確定為考核人員，進(jìn)入考核人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布?？己藭r(shí)需調(diào)取本人檔案，凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案或考核不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，由用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，終止勞動(dòng)合同，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。

八、崗前培訓(xùn)

招聘教師上崗前，進(jìn)行崗前集訓(xùn)。

九、身份及待遇

1.身份：本次招聘的教師為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

聘用人員聘用一年后可參加教師職稱評(píng)定。三年聘用期滿，經(jīng)考核為合格及以上，參加事業(yè)單位工作人員公開招聘可計(jì)算工齡(教齡)。

2.待遇：此次招聘的教師每人每月3000元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)為本次公開招聘信陽(yáng)市第六職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)平橋新聞網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：13939725576(市六職高)、 0376-3702769(平橋區(qū)人社局)

附件：

1.信陽(yáng)市六職高2018年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開招聘教師職位表

2.信陽(yáng)市六職高2018年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開招聘教師報(bào)名表

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2018年北京市西城區(qū)事業(yè)單位教師編制招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月17日 09:53:33

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要， 2018年下半年西城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1.遵守憲法和法律;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

4.招聘職位面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2018年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.報(bào)考限2018年普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生職位的留學(xué)回國(guó)人員，僅限于2017年9月25日至2018年9月25日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，并符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員。

6.招聘職位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京;具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn)。

7.報(bào)考年齡限于是1982年9月25日以后出生的人員，具體年齡的條件要求以《招考單位及職位需求表》的信息為準(zhǔn);高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人、崗位工種特殊根據(jù)單位需求可適當(dāng)放寬年齡;

8.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名辦法：

(一)報(bào)名方式：

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和考后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

報(bào)名登錄網(wǎng)址：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“考試報(bào)名”欄目。

(二)報(bào)名考試程序：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)：

2018年9月25日(周二 10:00)至27日(周四17:00)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后由單位將統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《準(zhǔn)考證》：

考生提交報(bào)名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考考生于2018年10月17日(周三)上午9:00至10月20日(周六)上午9：00在網(wǎng)站上打印《公共基本能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》并查看《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取信息。

考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“打印準(zhǔn)考證”欄目。

3.公共基本能力測(cè)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)筆試：

考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，無(wú)指定用書。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)公示：

2018年11月中旬，在西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

5.資格復(fù)審：

筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等其他材料;

(4)2018年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

(5)報(bào)名申報(bào)表(請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打印)。

三、考試安排

(一)筆試：

筆試包括公共基本能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分，無(wú)指定參考用書：

1.筆試科目：

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9：00-11：30

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》 150分鐘 9：00-11：30

《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》 120分鐘

2.筆試形式：

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》和《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

3.筆試內(nèi)容：

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》：2018年10月20日(周六)上午

管理、專業(yè)技術(shù)類：9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘。

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》在網(wǎng)上打印，考生打印《準(zhǔn)考證》登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準(zhǔn)考證”欄目。

(2)《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》：2018年10月20日(周六)下午或10月21日(周日)全天，管理、專業(yè)技術(shù)崗,考試時(shí)間為120分鐘。

《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》到招聘單位領(lǐng)取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

5.合格標(biāo)準(zhǔn)：

筆試總成績(jī)由公共測(cè)驗(yàn)成績(jī)(按百分制折算)與專業(yè)知識(shí)成績(jī)(按百分制折算)成績(jī)合計(jì)再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績(jī)不低于60分;凡筆試總成績(jī)低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試安排：

面試工作擬定于2018年11月進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成;面試成績(jī)百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)成績(jī)公布：

西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試成績(jī)及相關(guān)信息。

1.總成績(jī)的確定：

筆試總成績(jī)(百分制)和面試成績(jī)(百分制)合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。

2.擬聘用人員的確定：

個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績(jī)不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

四、體檢與考察：

(一)體檢：

面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察：

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

五、聘用及待遇：

與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

六、報(bào)名考試人員須知：

(一)報(bào)名考試人員在報(bào)名、筆試、面試過(guò)程中，應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不得有任何作弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

七、相關(guān)事項(xiàng)：

(一)報(bào)考咨詢電話：66206576

關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢各招聘單位。咨詢電話見(jiàn)《西城區(qū)2018年下半年事業(yè)單位公開招聘招考單位及職位需求表》

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配二科：

(二)報(bào)考網(wǎng)址：

考生報(bào)名請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“考試報(bào)名”欄目。

考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“打印準(zhǔn)考證”欄目。

附件：2018下半年西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘招考單位及職位需求表.xls

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編輯：劉麗

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