邵陽(yáng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目單位,是湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院。邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院始建于1906年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、保健為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院;邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院始建于1984年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防和保健為一體的國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求,結(jié)合我校直屬附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位55個(gè),招聘計(jì)劃96名;邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘崗位55個(gè),招聘計(jì)劃71名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院(http://www.hnsyu.net)、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.syyyy.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月21日00:00—4月25日24:00止(以郵箱接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(文件命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至指定郵箱:邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院報(bào)名郵箱為syyyyrsk2022@sina.com、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院報(bào)名郵箱為syreyyrsk@sina.com。材料不齊全者,視為報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名材料如下:

①應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),手寫(xiě)簽名后提交掃描件。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③應(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證,且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè),但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。

④應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明材料,如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績(jī)單或?qū)熀炞智耶厴I(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明等。

⑤近期藍(lán)色免冠電子版照片1張。

⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考(入圍面試后提供)。

3.相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證,以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼 職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查的人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。公示結(jié)束后請(qǐng)應(yīng)聘者到報(bào)考單位組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知),考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

(1)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)邵陽(yáng)學(xué)院及湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

(2)a1、b1-b8崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(a2-a52、b9-b47):采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容(a2-a22、a26-a31、a34-a39、a42-a51、b10-b28、b30-b43崗位為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);a24、b29崗位為藥學(xué)專業(yè)知識(shí);a23、a33、a41、a52崗位為護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí);a25、b9、b46崗位為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí);a32、a40、b44-45崗位為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)知識(shí)、b47崗位為康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)知識(shí))。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能?？偡?00分。

(2)應(yīng)聘其他類(a53-a55、b48-b55):采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績(jī)的40%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)?？偡?00分。

(3)應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(a1、b1-b8)崗位:采取綜合考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加綜合考核,主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力?？己税窗俜种朴?jì)算成績(jī),總分100分。

(4)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

應(yīng)聘者參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、綜合能力考核須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)并列的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位(a1-a52、b1-b47)的應(yīng)聘者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0739-5011003(附一醫(yī)院人力資源部)、0739-5310712(附二醫(yī)院組織人事部)

舉報(bào)電話:0739-5431781(學(xué)校紀(jì)委辦公室)、0739-5029131(附一醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)、0739-5312986(附二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

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1.邵陽(yáng)學(xué)院直屬附屬第一、第二醫(yī)院2022上半年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總