一、重慶大學(xué)、醫(yī)學(xué)院簡(jiǎn)介

　　●重慶大學(xué)創(chuàng)辦于1929年，是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型綜合性大學(xué)，是國(guó)家“雙一流大學(xué)”整體建設(shè)高校(A類)。

　　●重慶大學(xué)醫(yī)學(xué)院始建于1946年，1952年全國(guó)院系大調(diào)整中，并入華西協(xié)和大學(xué)(現(xiàn)四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心)。自上個(gè)世紀(jì)70年代，重慶大學(xué)以生物醫(yī)學(xué)為切入點(diǎn)，發(fā)揮工科優(yōu)勢(shì)，開(kāi)始生命與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)，其中生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科為國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，臨床醫(yī)學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)為ESI前1%學(xué)科。近年來(lái)，契合“雙一流”建設(shè)和發(fā)展的內(nèi)在需求，恢復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，并于2018年6月，成立重慶大學(xué)醫(yī)學(xué)院。

　　醫(yī)學(xué)院經(jīng)過(guò)近五年時(shí)間的建設(shè)，已經(jīng)在學(xué)科建設(shè)、科研平臺(tái)、人才隊(duì)伍與附屬醫(yī)院等方面取得了快速的發(fā)展，逐步集聚了一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理，擁有外聘院士、國(guó)家級(jí)(青年)高端人才的高水平學(xué)術(shù)隊(duì)伍。目前共擁有博士生導(dǎo)師66人，碩士生導(dǎo)師203人。2019年獲批“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)”“臨床醫(yī)學(xué)”一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2021年獲批“臨床醫(yī)學(xué)”本科專業(yè)，2022年獲批“臨床醫(yī)學(xué)”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2023年獲批“教育部智能腫瘤學(xué)醫(yī)藥基礎(chǔ)研究中心”，現(xiàn)已建成“神經(jīng)智能研究中心”、“精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究中心”、“創(chuàng)傷急救研究中心”等研究平臺(tái)，以及醫(yī)學(xué)公共實(shí)驗(yàn)中心和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心兩大科研服務(wù)平臺(tái)，并在神經(jīng)生物學(xué)、腫瘤學(xué)、急救與創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)、分子醫(yī)學(xué)和再生醫(yī)學(xué)等研究領(lǐng)域形成了一定的學(xué)科特色與優(yōu)勢(shì)。擁有“重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院”“重慶大學(xué)附屬三峽醫(yī)院”“重慶大學(xué)附屬中心醫(yī)院”“重慶大學(xué)附屬涪陵醫(yī)院”“重慶大學(xué)附屬江津醫(yī)院”“重慶大學(xué)附屬黔江醫(yī)院”6家三級(jí)甲等附屬醫(yī)院以及“重慶大學(xué)附屬沙坪壩醫(yī)院”。

　　二、應(yīng)聘條件及待遇

　　01弘深卓越學(xué)者

　　應(yīng)聘條件：在所從事的領(lǐng)域具有深厚科學(xué)素養(yǎng)與學(xué)術(shù)造詣，做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，視野開(kāi)闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);或在國(guó)內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響的大師級(jí)學(xué)者。

　　引進(jìn)待遇：稅前年薪120萬(wàn)，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)一事一議。

　　02弘深杰出學(xué)者

　　應(yīng)聘條件：學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)和解決重大社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等方面作出重要貢獻(xiàn)。具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。年齡原則上不超過(guò)55周歲。

　　引進(jìn)待遇：(1)稅前年薪80萬(wàn)元，另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)評(píng)聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格;(3)除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校提供100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)可享受安家費(fèi)200萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題，提供其他必要的工作及生活條件;(6)協(xié)助申請(qǐng)重慶市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　03弘深優(yōu)秀學(xué)者

　　應(yīng)聘條件：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在所從事的研究領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成果，獲得同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，且具有成為該學(xué)科領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過(guò)45周歲。

　　引進(jìn)待遇：(1)年收入60萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入)，另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，評(píng)聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格;(3)除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校提供100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)最高可享受安家費(fèi)210萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題;(6)協(xié)助申請(qǐng)重慶市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　04弘深青年學(xué)者

　　應(yīng)聘條件：獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，在所從事研究領(lǐng)域嶄露頭角，獲得較高學(xué)術(shù)成就，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　引進(jìn)待遇：(1)年收入35-45萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入)，另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格;(3)學(xué)校提供100-200萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)學(xué)校提供安家費(fèi)50-60萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題;(6)協(xié)助申請(qǐng)重慶市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　05弘深啟航學(xué)者

　　應(yīng)聘條件：(1)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;(2)本碩博均為臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;(3)具有系統(tǒng)扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)工作;(4)具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，在所從事研究領(lǐng)域嶄露頭角;(5)具有人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(6)年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　引進(jìn)待遇：(1)事業(yè)編制聘用，聘為“準(zhǔn)聘副教授”;(2)年薪35萬(wàn)(含地方津貼和學(xué)校用人成本)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi);(3)學(xué)校將提供帶薪海外高水平研究機(jī)會(huì);(4)協(xié)助申請(qǐng)重慶市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　06教授、準(zhǔn)聘教授

　　應(yīng)聘條件：具有較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)定聘任的正高職務(wù)學(xué)術(shù)水平校外人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。

　　引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資;安家費(fèi)40-60萬(wàn)元(含地方);提供科研啟動(dòng)費(fèi)60-100萬(wàn)元。

　　07副教授、準(zhǔn)聘副教授

　　應(yīng)聘條件：具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，博士畢業(yè)以來(lái)學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)定聘任的副高職務(wù)學(xué)術(shù)水平校外人才或博士后。年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資，安家費(fèi)25萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)元。

　　08弘深青年教師

　　應(yīng)聘條件：申請(qǐng)人應(yīng)為兼具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，并取得高質(zhì)量研究成果，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮男Ｍ獠┦慨厴I(yè)生。年齡一般不超過(guò)32周歲。

　　引進(jìn)待遇：(1)前3年學(xué)校提供薪酬待遇為25萬(wàn)元/年(稅前)，另享受學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和子女入學(xué)入托等同等福利待遇，合作導(dǎo)師可自主提供額外薪酬支持。中期考核合格后，按評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位績(jī)效工資。安家費(fèi)20萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。

　　(2)其它待遇：

　　聘期內(nèi)入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等，在計(jì)劃或項(xiàng)目資助期內(nèi)將提高薪酬。

　　聘期內(nèi)可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。

　　弘深青年教師可自主選擇進(jìn)入博士后流動(dòng)站。如進(jìn)入博士后流動(dòng)站，出站留渝工作，重慶市另資助15萬(wàn)元。

　　三、招聘專業(yè)領(lǐng)域

　　(1)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才，各專業(yè)人數(shù)不限;

　　(2)具有人體解剖學(xué)、病理學(xué)和病原微生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬崗位要求。

　　四、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　1.手機(jī)端：請(qǐng)用手機(jī)掃描下方二維碼，在線注冊(cè)、填寫并投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

　　2.PC端：PC登錄http://recruit.cqu.edu.cn/，在線注冊(cè)、填寫并投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　五、聯(lián)系方式

　　學(xué)院官網(wǎng)：http://med.cqu.edu.cn/

　　聯(lián)系人：高老師

　　聯(lián)系電話：023-65100171

　　聯(lián)系郵箱：yxyyb@cqu.edu.cn

　　地址：重慶市沙坪壩區(qū)渝碚路131號(hào)重慶大學(xué)C區(qū)醫(yī)學(xué)院行政辦公樓

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　　來(lái)源鏈接：

　　http://med.cqu.edu.cn/info/1289/2603.htm
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