發(fā)布：2020-08-04 05:16:18 關注：25159次
桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家"中西部高?；A能力建設工程"入選高校、廣西重點建設高校。學?，F(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個校區(qū)，占地面積4153畝。
其中，北海校區(qū)位于美麗的海濱城市北海市。現(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地541畝。從2008年建校至今，學校一直保持著蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。目前，校舍建筑面積近30萬平方米；有碩士專業(yè)1個，本科專業(yè)10個，高職專業(yè)33個，主要集中在機械類、電子類、計算機類、設計類、管理類、金融、外貿類等領域。在校生15800余人、留學生40余人。校區(qū)校園環(huán)境優(yōu)美、辦學條件優(yōu)越。
為加強學校隊伍建設，經研究，決定面向校外招聘管理人員12名?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為人事聘用，享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位學歷、學位條件
本科及以上，相關學位、學歷證書在2020年7月31日前獲得。
四、招聘崗位
| 部門 | 科室 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 綜合辦公室 | 綜合科 | bh01 秘書 | 2 | 1.全日制本科及以上學歷； 2.新聞傳播類、公共管理類、文學類相關專業(yè)； 3.擅長公文寫作，熟悉辦公軟件應用，熟悉制作ppt； 4.具有較強的服務意識和保密意識； 5.具有團隊精神、服從工作安排。 |
| 教學科技部 | 發(fā)展研究中心 | bh02 科員 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.熟悉辦公軟件和辦公自動化設備，擅長word文檔處理； 3.擅長寫作，能書寫修訂教學管理相關文件； 4.具有較強的語言表達能力和保密意識； 5.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。 |
| 教學科技部 | 網絡信息中心 | bh03 軟件開發(fā)科員 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.年齡在30周歲以內，身心健康； 3.熟練掌握java、c#等編程語言、sql語言及mysql等數(shù)據(jù)庫操作,具有數(shù)據(jù)庫編程和遷移經驗； 4.熟練掌握linux、windows等操作系統(tǒng)運維。能使用各種腳本語言，例如shell,python；精通軟件開發(fā)與維護，熟悉敏捷開發(fā)，有項目管理經驗； 5.具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；服從工作安排； 6.熟悉站群系統(tǒng)維護及開發(fā)、獲得華為認證者優(yōu)先。 |
| 學生工作部 | 教育管理科 | bh04 教育管理科員 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.身心健康，普通話標準；熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律； 4.具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力； 5.熟練掌握各類信息化辦公技術和方法； 6.能及時到崗，具有學生教育管理、輔導員相關工作經驗優(yōu)先。 |
| 學生工作部 | 教育管理科 | bh05 學信化科員 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.身心健康，普通話標準；具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力； 4.熟練掌握各類信息化辦公技術和方法； 5.能及時到崗，具有媒體運營相關、輔導員工作經驗優(yōu)先。 |
| 學生工作部 | 教育管理科 | bh06 資助事務科員 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.身心健康，普通話標準；熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律； 4.具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力；熟練掌握各類信息化辦公技術和方法； 5.能及時到崗，具有學生資助事務、輔導員相關工作經驗優(yōu)先。 |
| 學生工作部 | 就業(yè)指導中心 | bh07 就業(yè)信息管理科員 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.身心健康，普通話標準；熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律； 4.具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力；熟練掌握各類信息化辦公技術和方法； 5.具有就業(yè)指導、職業(yè)咨詢工作經驗優(yōu)先。 |
| 團委（武裝部） | bh08 文建科員 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.身心健康，有較強的語言、文字表達能力，熟悉各辦公軟件； 4.熟悉當代大學生特點，有一定的活動策劃組織經驗； 5.具有較強的服務意識、奉獻精神和團隊合作精神， 6.有文體特長者優(yōu)先。 | |
| 后勤保障科 | bh09 科員 | 1 | 1.本科及以上學歷,土木類、建筑類專業(yè)； 2.身心健康,具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神；較強的服務意識和保密意識； 3.較熟悉土木工程管理，懂工程預結算； 4.具有相關行政管理工作經歷者優(yōu)先； 5.服從工作安排,有工程勘查、測量、設計、繪圖經驗者優(yōu)先。 | |
| 海洋工程學院 | 學院辦公室 | bh10 秘書 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.具有較強的公文寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件； 3.具有較強的溝通協(xié)調和理解能力； 4.具有團隊精神，吃苦耐勞、樂于奉獻，服從工作安排。 |
| 設計與創(chuàng)意學院 | 學院辦公室 | bh11 秘書 | 1 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員； 3.40周歲以內（1980年8月1日以后出生），身心健康； 4.具有較強的公文寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件； 5.具有團隊精神、吃苦耐勞，樂于奉獻，服從工作安排，熟悉管理工作者優(yōu)先。 |
| 合計 | 12 | |||
五、招聘流程
（一）報名和資格審查
1、本次招聘采取電子郵件報名，報名截止時間為2020年9月15日12:00。報名時限報1個崗位，不能多報。請發(fā)送電子郵件到：gdbhxq@126.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“北海校區(qū)2020年第二批管理人員招聘+應聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+高校人才網”，請將相關應聘材料按下列材料分類命名，按win rar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5m）：
2、應聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學北海校區(qū)應聘人員報名登記表》1份（見附件1）；
（2）個人簡歷；
（3）身份證；
（4）所有的學歷證、學位證等；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證；
（5）中共黨員（預備黨員）證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明或相關證明（招聘條件無此項要求無需提供）；
（6）職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
3、人力資源部與用人單位共同負責對應聘人員進行資格審查。根據(jù)應聘人員電子郵件報名提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結果在北海校區(qū)官網“誠聘英才”欄（https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關招聘規(guī)定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
（三）筆試、面試安排
1、筆試內容（滿分100分）
人力資源部與用人單位組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在北海校區(qū)官網“誠聘英才”欄（https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
2、面試內容（滿分100分）
招聘考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。
筆試、面試時間和地點另行通知，發(fā)布于學校官網。
（四）面試成績及考核人員公示
應聘人員面試成績及考核人員名單在北海校區(qū)官網“誠聘英才”欄（https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
六、聯(lián)系方式
人力資源部電話（肖老師、寧老師）：0779-2285016
電子郵箱：gdbhxq@126.com
桂林電子科技大學北海校區(qū)人力資源部
2020年9月3日
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