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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院孫潔研究員課題組2019年公開招聘博士后

發(fā)布:2019-07-09 08:05:53  關(guān)注:48799次

一、實驗室簡介

實驗室pi:孫潔,女,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員,博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于香港大學(xué),在美國university of illinois urbana-champaign取得博士學(xué)位。先后任美國伊利諾伊香檳厄巴納分校貝克曼博士后研究員和美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心memorial sloan kettering cancer center博士后。一直致力于用生物工程的方法開發(fā)新型生物傳感器來研究細胞中的信號轉(zhuǎn)導(dǎo),并對免疫細胞進行工程化改造靶向腫瘤細胞。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表于nature medicine,nature communications,elife,biomaterials,pnas,current biology等期刊。

課題組主要研究方向:

1、car-t細胞殺死癌細胞,自我增殖及細胞耗竭的生物化學(xué)與生物力學(xué)分子機制;

2、開發(fā)可感應(yīng)并干預(yù)car-t細胞以及干細胞信號傳導(dǎo)的新型生物傳感器與智能分子機器;

3、優(yōu)化car-t細胞療法及探索新的細胞癌癥免疫療法。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院孫潔研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名博士后,歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。

二、"博士后"待遇與招聘條件

待遇:

1、工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪20-30萬元人民幣,并視業(yè)績給予額外文章獎勵和年終獎勵;

2、進站后3個月內(nèi)開題,可同時申請助理研究員職務(wù)。如通過第一站(2-3年)評估,可申請做二站博后(待遇比一站增加2萬元/年,2-3年)。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站滿1年的,可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3、由浙江大學(xué)提供教師公寓(優(yōu)惠價租賃);

4、可獨立開展課題研究,申報博士后和青年基金;

5、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件,以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機會,可申報學(xué)校1-3萬元出國學(xué)術(shù)交流經(jīng)費參加國際高水平學(xué)術(shù)會議。

職位要求:

1、已取得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,一般發(fā)表第一作者sci論文1篇,對癌癥的免疫療法有強烈興趣;

2、有免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、生化實驗、動物操作或蛋白表達純化特長之一者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力,能夠獨立書寫論文;

4、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

5、年齡一般在35周歲以下,身體健康。

"博士后"申請材料應(yīng)包括:個人簡歷(教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設(shè)想和目標;重要代表性論著或論文;應(yīng)聘者請將申請材料發(fā)送至:,并將主題注明"博士后申請"。

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