一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.博士研究生年齡為1985年6月30日以后出生，碩士研究生年齡為1987年6月30日以后出生。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(見附表《崗位列表》)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。國外學(xué)歷相近專業(yè)是否符合崗位所列專業(yè)條件，依據(jù)所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置等情況,由學(xué)校公開招聘工作小組研究，審定后，決定是否納入招聘范圍。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科學(xué)歷。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.碩士畢業(yè)院校須為雙一流建設(shè)高校。

5.身心健康，品行良好，具有較強的責(zé)任心和奉獻精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

6.具備崗位要求的其他條件。

7.有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2023年7月3日10:00-7月12日18:00，應(yīng)聘者登錄蘭州理工大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址為：https://zhaopin.lut.edu.cn/shuoshi/），注冊并填寫應(yīng)聘信息。

每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。若同時報考我校多個崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀報考要求，慎重選擇報考崗位。應(yīng)聘人員提交的報名信息須完整、真實、準(zhǔn)確、有效，符合選報崗位報考條件。因個人未按要求填寫相應(yīng)信息，造成所需有效信息不完整而審核未通過的，后果由本人承擔(dān)。對提供信息不實且影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理。

報名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報名期間，應(yīng)聘人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不予更改。應(yīng)聘人員申請更改上述信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》，至蘭州理工大學(xué)公開招聘工作辦公室（蘭州市七里河區(qū)蘭工坪路287號蘭州理工大學(xué)行政樓207室）進行審核、修改，截止日期為2023年7月12日12:00，逾期不予受理。

2.資格初審。時間為2023年7月4日8:00-7月15日18:00，學(xué)校公開招聘資格審核組通過網(wǎng)絡(luò)初審報名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報名資格審查通過。應(yīng)聘者可在提交報名信息2天后登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。已通過資格審核的，不能改報其他崗位。應(yīng)聘申請尚未提交審核或未通過資格審核的，可以改報其他崗位。截止2023年7月12日（星期三）18:00以后，應(yīng)聘申請尚未審核或未通過資格審核的，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天（7月12日）報名，因?qū)徍瞬煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報其他崗位，責(zé)任自負(fù)。

3.資格復(fù)審。

時間：7月20日8:00-12:00

地點：學(xué)校公開招聘工作辦公室（甘肅省蘭州市七里河區(qū)蘭工坪路287號蘭州理工大學(xué)行政樓207室）。

資格復(fù)審需攜帶材料：

（1）本人身份證及復(fù)印件1份，一寸免冠彩色近照2張（藍底），本人簽字確認(rèn)的《誠信承諾書》。

（2）《蘭州理工大學(xué)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生報名登記表》（報名系統(tǒng)中打?。?、各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、榮譽證書、執(zhí)業(yè)資格證書等）。應(yīng)屆畢業(yè)生憑教育部學(xué)籍在線驗證報告。

（3）有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報考的證明及所在工作崗位說明（原件）。

注：資格復(fù)審階段提供的單位同意報考證明、誠信承諾書等原件材料不再退還應(yīng)聘人員。

學(xué)校公開招聘工作辦公室對應(yīng)聘人員填報的信息現(xiàn)場進行復(fù)審確認(rèn)，對信息真實、符合報名條件的人員，由學(xué)校公開招聘工作辦公室發(fā)放面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)。

對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、不能按時間節(jié)點要求進行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

（二）面試考核

應(yīng)聘人員須參加面試考核，分為職業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試兩部分，各占總成績的50%。面試采取百分制的計分方式，劃定60分的最低控制線，任一面試環(huán)節(jié)低于60分，直接取消招聘資格。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，通過面試加試的方式進行確定。

1.職業(yè)能力面試。時間為7月21日，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力。本輪面試中，具體設(shè)置備課、試講和專業(yè)知識提問三個考核環(huán)節(jié)。由學(xué)校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織，采取紙上作答與口頭表述相結(jié)合方式進行。

2.綜合素質(zhì)面試。時間為7月22日，主要測試履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學(xué)校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織，試題委托第三方命制，采取現(xiàn)場問答的方式進行。進入綜合素質(zhì)面試人選按照職業(yè)能力面試成績由高分到低分的順序，招聘人數(shù)與參加綜合素質(zhì)面試人數(shù)1：2的比例確定。未達到1：2比例的崗位，職業(yè)能力面試成績?yōu)?0分以上的考生均可參加綜合素質(zhì)面試。

（三）心理測評、體檢、考察、公示及聘用

1.心理測評。對入圍考生進行心理測試，以考察考生的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，采用上機測試的方法，是人職匹配度的參考依據(jù)。學(xué)校公開招聘工作小組按照招聘計劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定心理測評及體檢人選名單。

2.體檢。學(xué)校公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織通過心理測評人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。采取檔案調(diào)轉(zhuǎn)、個別談話、召開座談會等方式，對體檢合格人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進行全面考察。對有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對國外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

4.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報學(xué)校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。

5.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.lut.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

6．審批。學(xué)校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。對規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員不予審批聘用。

7.備案。公示后無異議的擬聘人員，報省教育廳、人社廳審批備案。對規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘人員不予審批聘用。

8.崗位聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校通知到崗報到上班。學(xué)校按照程序辦理崗位聘用手續(xù)，按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

三、補充錄用

在公開招聘中，因資格審核、體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位成績排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補，但公示期滿之后不再遞補。

四、其他事項

（一）本次招聘考核不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件，或凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，取消手機短信攔截，因本人填報的手機號碼有誤，造成信息不能及時準(zhǔn)確送達，產(chǎn)生后果的責(zé)任自負(fù)。

（四）本方案在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站同時發(fā)布。